过去的一年，我们体验了ELN这种全新的学习方式。相对传统培训来说，它有独特优势：首先员工对培训的需求是多样化的，我们很难去逐一满足，ELN帮我们解决了这个问题；其次员工学习可以不受时间。
——金地（集团）上海地产公司
在开始引入ELN时，我们主要用在新人培训上。公司新人培训的讲师来自各个部门包括企业的高管，考虑到涉及的人员较多，所以新人培训的间隔时间较长。而新人入职要马上了解公司、融入公司、进入角色。
——上海金蝶软件科技有限公司
组织学习正转变为即时学习、快速学习，以满足企业不断变化的学习要求。ELN使组织学习的过程变得更为快捷、更为简单，更为注重实效。应用ELN，我们不仅有针对性使用了时代光华大量通识类课程。
——佳通轮胎（中国）投资有限公司
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