今年1月1日起，《劳动合同法》实施，用工的要求执行得如何，直接影响企业劳动争议的产生。5月1日起，《劳动争议调解仲裁法》实施，部分劳动争议开始实行“一裁终局”。如何面对企业具体环境，依法规避用工风险，解决防范劳动争议，已经成为人力资源专业工作者的当务之急。

　　规避风险，迫在眉睫！应广大企业强烈要求，为了帮助企业探寻《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》精髓，分析最容易发生的劳动纠纷，分享最切实可行的应对措施和防范方案，全国著名劳动法专家左祥琦教授应新安人才网之邀，来芜举办此次讲座，传授企业劳动争议防范技巧。其间，左老师诙谐幽默的话语、精辟入理的分析、生动活泼的案例令在场学员为之倾倒，课堂上不时响起热烈的掌声。讲座结束后，很多学员仍然“意犹未尽”，频频请求左老师答疑解惑，现场气氛非常活跃。

　　据了解，参与此次讲座的学员包括企事业单位总经理、高管人员、部门经理，人力资源总监、经理、主管，法律部门负责人、律师、工会干部及负责劳动关系的专业人士等等，涉及领域非常广泛。讲座圆满结束以后，很多学员表达了再次参加此类培训的意愿。