生产计划助理工程师
人数：7名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
5、1年及以上，有生产管理运营经验
职责：
1、组织经营体人员有序生产，保证事业部清单率与规定节拍达成；
2、控制经营体单台变动费用，保证事前盈利落实到事后盈利；
3、控制经营体人员状态，保证流失率达标；
4、控制经营体单台费用，以零物耗为目标开展工作；
5、控制经营体人均效率，达到富有竞争力的生产线体，保证人均效率环比提高，保证经营体能够最优化生产组织

设备助理工程师
人数：7名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
5、1年及以上设备维护、保养工作经验
职责：
职责一: 设备停机控制，分析透彻，能够反映处设备现状，预防措施有效
职责二: 设备操作、设备维修通过的管理工作保证在安全的前提下确保工作
职责三: 设备完好、例保能够有效的控制
职责四: 根据设备实际情况、控制设备备件和维修费用
职责五: 根据年度设备的改造计划，提出下年度的具体工作计划，保证计划合理、可行、投入产出符合公司的利益
职责六:及时的对部门人员日清考评、并对次日工作提出要求

生产技术助理工程师
人数：15名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
5、1年及以上工作经验，具备质量认证及标准化管理工作经验
职责：
职责一: 组织经营体人员有序生产，控制总装工程不良率
职责二: 现场工序审核、重点工序控制及一次下线控制
职责三: 现场工艺改善及相关工序工艺改进
职责四: 年内制造不良率反馈及组织问题解决
职责五: 协助新入职员工培训计划的制定、合格上岗的控制
职责六: 牵头开展分厂工程不良日清工作

质量控制助理工程师
人数：5名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
5、1年及以上工作经验,对生产管理、组织有一定规划、组织能力
职责：
职责一: 检验文件建设，各工位有明确操作标准；
职责二: 现场各工位实际操作与工艺要求的执行；
职责三: 现场重点工序审核、监控；
职责四: 现场、市场问题改善、闭环；
职责五: 每日、每周例行工序巡检并跟踪闭环效果；

质改助理工程师
人数：3名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
5、1年及以上工作经验,对生产管理、组织有一定规划、组织能力
职责：
职责一:通过对市场问题分析并提出改进方案，降低质量损失；
职责二:通过对比市场反馈量较大的型号改进降低当年不良率；
职责三:通过降低质量损失从而降低质量损失率；
职责四:培养六西格玛黑带、绿带质量人员；
职责五:退换机接收处理，对危废件按要求处理；

设备模具维修工（设备管理）
人数：30名
要求：
1、全日制中专专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
5、一年以上相关工作经验
职责：
1、区域设备检修T模式的修订，保证管辖区域内设备无停机，做好故障三不放过分析，杜绝设备故障重复发生；
2、管辖区域内所有设备维护保养，设备完好率保证98%以上；
3、提高生产效率 ，设备创新增值；
4、备件管理修旧利废，降低维修成本；
5、现场设备安全无隐患，避免重大事故发生，设备操作工上岗管控；
6、服务满意度100%

技师（洛克环焊接）
人数：2名
要求：
1、全日制中专专科及以上学历；
2、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
3、一年以上相关工作经验
职责：
1、熟练掌握本操作岗位工艺指导书
2、岗位技能达标
3、质量损失考核达标

技师（焊接）
人数：16名
要求：
1、全日制中专专科及以上学历；
2、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
3、一年以上相关工作经验
职责：
1、熟练掌握本操作岗位工艺指导书
2、岗位技能达标
3、质量损失考核达标

物流操作员（叉车）
人数：6名
要求：
全日制中专及以上学历，两年及以上相关工作经验，持有叉车证
职责：
1、保障生产下线零停机，无停线损失；
2、保障冰箱下线入库合理存放；
3、行车安全达标，带证上岗；
4、班前、班后对叉车进行例行检查、维护、保养；
5、出现堵库时及时寻求革新办等资源存放冰箱

高级技术（代班）
人数：3名
要求：
1、中专及以上学历,与企业同心同德；
2、服务意识强，具有较强的亲和力、沟通协调能力，对问题能够一票到底处理完毕；
3、工作认真细致，高度的责任心，保密意识强；
4、认同海尔文化，敬业爱岗，具有开拓创新精神及奉献精神。
5、一年以上工作经验，有相关工作经验者优先
职责：
1、根据订单计划，对模具进行排布，达到有效合理
2、在合法合规的基础上，依据标准流程将各项政策执行到位；
3、对现场各个班组的人员合理分布，保证班组正常生产
4、根据质量管理规定，对现场出现的质量问题及时整改，达到用户要求
5、每天对设备进行巡检、例保，保证设备能够正常运行 6.组织并带领员工，对现场6S进行整改，达到标准

技师（工序长）
人数：3名
要求：
1、中专及以上学历,与企业同心同德；
2、服务意识强，具有较强的亲和力、沟通协调能力，对问题能够一票到底处理完毕；
3、工作认真细致，高度的责任心，保密意识强；
4、认同海尔文化，敬业爱岗，具有开拓创新精神及奉献精神。
5、一年以上工作经验，有相关工作经验者优先
职责：
1、根据订单计划，对模具进行排布，达到有效合理
2、在合法合规的基础上，依据标准流程将各项政策执行到位；
3、对现场各个班组的人员合理分布，保证班组正常生产
4、根据质量管理规定，对现场出现的质量问题及时整改，达到用户要求
5、每天对设备进行巡检、例保，保证设备能够正常运行 6.组织并带领员工，对现场6S进行整改，达到标准

检验员
人数：2名
要求：
1、全日制大专专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
职责：
以＂现场0退次，市场0反馈＂为工作目标，对分供方来料实行把关，保证事业部正常生产，通过与本部质量部及检测公司的协作，实现对分供方质量体系的运转的有效监控，实现质量问题的闭环， 对达不到要求的分供方推进优化。

物流操作员
人数：1名
要求：
1、全日制大专专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
职责：
事业部物料有分供方交接到事业部

物流助理工程师（配送）
人数：1名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、思路清晰，能与用户、员工、外部相关部门及团队成员进行积极有效的沟通；
3、有较强的组织协调能力和理解力，善于整合各项资源，保障生产要素；
4、热忱敬业、主动负责，能承担较大的工作压力
5、1年及以上工作经验,对生产管理、组织有一定规划、组织能力
职责：
职责一: 检验文件建设，各工位有明确操作标准；
职责二: 现场各工位实际操作与工艺要求的执行；
职责三: 现场重点工序审核、监控；
职责四: 现场、市场问题改善、闭环；
职责五: 每日、每周例行工序巡检并跟踪闭环效果；

技术员(工艺路线维护)
人数：6名
要求：
1、中专及以上学历,与企业同心同德；
2、服务意识强，具有较强的亲和力、沟通协调能力，对问题能够一票到底处理完毕；
3、工作认真细致，高度的责任心，保密意识强；
4、认同海尔文化，敬业爱岗，具有开拓创新精神及奉献精神；
5、一年以上工作经验；
职责：
1、每日对生产效率、合格率最低点分析，拿出解决措施及时按计划组织转产，并不断优化工艺，提高转产效率；
2、巡检工艺卡片的符合情况，对换产的及时张挂，没有的及时制作，对工艺优化后工艺不符合的提出申请重新制定；
3、根据生产中所遇到的瓶颈问题进行工艺攻关、质量改进；
4、对全体员工宣贯每种件的工艺、包装、修件工艺、预装工艺等；

采购经理
人数：8名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、1年及以上相关工作经验；
职责：
1、平衡物料供应能力、部件模具能力、质量隐患部件、供货网络水平等，保证满产能定单的排定；
2、BOM准确、采购数据准确监控；差异采购定单的推进归零，执行差异闭环纠偏，保证定单按期交货；
3、提前监控检测系统、HGVS系统、SRM系统，保证采购系统数据准确，新品报验合格等，保证采购计划准确无误到供应商；
4、通过SRM平台参与T+14供应商物料排产，保证准时备货，保证T-1齐套率达到100%；

生产技术助理工程师（投入产出）
人数：1名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、1年及以上相关工作经验；
职责：
1、投入产出：对重点A类物料进行监控，每日进行日核算日清机制，通过过程控制减少月末投入产出差异；
2、废品物耗：通过大修区公示及现场废品情况监控各经营体物耗实际完成情况，并重点对有问题的工序协同各部门减少废品损失，完成目标；
3、废弃物降低：借助供应链及GO成本改善中心资源支持，推进降低事业部内废弃物包装袋、纸壳等的产出率并及时对废品应出未出等差异进行分析改善；
4、失败货物移动监控：每日对失败货物移动进行查询机原因分析，并通过失败货物移动团队及时解决已发生问题并对未发生的问题提前预防、减少违规流程操作；
5、危废物处理： 对事业部产生的危废物集中通过有资质的厂家进行处理，保证企业环境达标，维护企业良好形象；
6、废品管控：根据事业部产生的工废及社返不良品，按照废旧物资来源系统进行处理，监控系统与实际差异进行分析、包装物按照BOM拉运等；

成本核算员
人数：5名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、1年及以上相关工作经验；
职责：
1、维护现场成本管理体系的正常运转，工序内一、二、三级帐记录情况检查；
2、对现场生产型号的BOM定额与实际耗用量进行对比找出差异进行更改；
3、现场辅料耗用情况监控，对异常情况及时更正；

生产计划工程师
人数：1名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、2年及以上生产管理运营经验；
3、具备项目管理经验；
职责：
1、为了保证机台生产达定额、正常生产不出或少出废品，每天对前天的生产效率进行分析，提出改善措施和时间期限；
2、对本公司生产定单进行跟踪，保障定单交付率100％；
3、对员工进行管理和控制，培训工艺员互动学习工艺，对操作工进行技能培训，学会多岗位操作；
4、对本公司质量改进工作进行部署和推进，保障产品质量稳步提升；
5、对本公司安全生产进行组织和控制，保障全年生产零事故；
6、对现场设备、物料等区域进行控制，确保6S达标；
7、对人员迟到、早退、旷工等情况进行控制，确保人员出勤率、人员流失率；

工艺技术工程师
人数：1名
要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、2年及以上工艺管理经验；
3、具备项目管理经验；
职责：
1、工艺文件建设，各工位有明确操作标准；
2、现场各工位实际操作与标准的对应；
3、现场重点工序审核、监控；
4、现场、市场问题改善、闭环；