华润置地(合肥)公司拓展课程评估报告
一、基本情况
◆ 讲师姓名:    冯为、董琦       ◆ 有效问卷:    22份         
◆ 上课地点:     万佛湖           ◆ 上课时间: 2009年10月24-25日      

二、项目统计分析
平均分/人数
分值
满意度
很满意
满意
不满意
很不满意
课程方面
课程能达到我的期望,符合我的培训目标
87.27
8
14
0
0
课程内容系统,理论能与实际相结合
89.09
10
12
0
0
课程内容适合工作需要,并具有指导性
82.73
11
9
0
0
课程内容丰富,并易于理解
82.73
11
9
0
0
有充分的准备,能满足培训需求
97.27
19
3
0
0
专业知识丰富,底蕴深厚
93.64
15
7
0
0
鼓励学员的参与,引导学员思考
96.36
18
4
0
0
使课程生动有趣、通俗易懂
97.27
19
3
0
0
授课时间控制得宜
92.73
14
8
0
0

说明:置换百分制:很满意=100分   满意=80分   不满意=50分   很不满意=30分
平均分= ∑分值x所选人数
     该选项总人

三、学员评语
姓名 评语
刘雅芹 发挥个人特长,增强个人的耐力与毅力,克服自己的不足。
杜微 锻炼自己的意志力与忍耐等等。
姚静涵 打破常规思维,创新思维启发,团队协作的作用。
王慧 让一个原本陌生的对位在最短的时间共同经历,互识相悦,共同进步,达到团队力量的凝聚。
茵璇璐 通过课程我认识到计划性和团队凝聚力的重要性,并明白了方法远远比困难多!
余剑容 穿越电网让我明白在一定的约束下,如何迅速有计划、合作、耐心细致的达到限定目标。