安徽新兴格力如何塑造和提升职业竞争力课程评估报告
一、基本情况
◆ 讲师姓名:               施晓菊                 ◆ 有效问卷:    43份       
◆ 上课地点:   格力6楼第3会议室       ◆ 上课时间: 2009年12月17日      

二、项目统计分析
平均分/人数
分值
满意度
很满意
满意
不满意
很不满意
课程方面
课程能达到我的期望,符合我的培训目标
95.3
33
10
0
0
课程内容系统,理论能与实际相结合
93.9
30
13
0
0
课程内容适合工作需要,并具有指导性
94.4
31
12
0
0
课程内容丰富,并易于理解
94.8
32
11
0
0
有充分的准备,能满足培训需求
96.2
35
8
0
0
专业知识丰富,底蕴深厚
96.2
35
8
0
0
鼓励学员的参与,引导学员思考
96.7
36
7
0
0
使课程生动有趣、通俗易懂
95.8
34
9
0
0
授课时间控制得宜
96.2
35
8
0
0

 

说明:置换百分制:很满意=100分   满意=80分   不满意=50分   很不满意=30分
平均分= ∑分值x所选人数
     该选项总人

三、学员评语
姓名 评语
李 平 非常满意,希望以后有更多这样的机会,thank you!
张 颖 希望多多开展该类培训。
徐友娟 希望以后能多组织,并能扩大培训人员范围。
骆 华 有一种全新的人生感悟,希望以后多办些类似的培训。
刁朝云 此次培训让人耳目一新,潜移默化地引导人。
吴 刚 非常感谢公司组织这场培训,希望有机会多参加类似培训。
王 勇 希望今后能多听听施老师的课。
赵广升 希望多举办此类培训,不要一味地开会。
马 奔 希望以后培训多一点。
施汉群 希望以后公司经常请一些这样的专业讲师来讲课!
刘守春 建议组织培训多一点,让大家沟通多一点。
方莉莉 公司应多组织这样的培训。
王正义 希望多多举办这样的培训。
王友谊 本次培训总体还是很满意的,建议以后能提供更多的培训机会。