招聘工作按照信息发布及报名、资格审查、笔试、结构化面试、体检、确定录用人员、与用人单位签订劳动合同、岗前培训等8个流程进行，每轮在公司网站上进行公告。
时间安排拟定如下，最终以公司通知为准： |
| 流 程 |
时间安排 |
1、信息发布及报名
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12月8日至12月23日 |
| 2、资格审查 |
12月18日至12月25日 |
| 3、笔试（职业能力测试+专业能力测试+个人素质测试） |
12月30日 |
| 4、面试 |
2013年元月5、6日 |
| 5、体检 |
2013年元月12、13日 |
| 6、确定录用人员 |
2013年元月20日 |
| 7、与用人单位签订劳动合同 |
2013年元月20—31日 |
| 8、岗前培训 |
2013年2月上旬 |
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第一轮：信息发布及报名
1、发布渠道及时间
招聘信息发布时间为15天，12月8日至12月23日。
渠道一：公司网站。在www.ahsxhsd.com上发布招聘信息。
渠道二：专业招聘网站。在“新安人才网”专业招聘网站发布信息。
渠道三：地方人才网。在与新安人才招聘合作的第三方招聘平台（16个市的地方人才招聘网络）发布招聘信息，新安进行后台操作。
2、应聘者报名
报名采取网络报名方式，请应聘者填写《安徽新华发行集团应聘人员报名登记表》，每名应聘者只能报一个岗位、一个网站投递，请勿重复；并请认真填写岗位认知及打算，作为笔试参考评分。
报名时须提供本人身份证、专业技术职称、从业资格证，毕业证、学位证等有关材料的扫描件及电子照片；证件的原件请在笔试时带到现场，与准考证在笔试时一并查验。
应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
公司联系人：章颖燕、温柔，联系电话：0551—62669032、62634972
第二轮：资格审查
由公司人才招聘工作领导小组办公室进行资格审查。对审定入围参加笔试人员统一制作准考证，通过新安短信平台和公司网站通知资格审查合格者参加笔试。
第三轮：笔试
笔试内容为职业能力测试、专业能力测试、个人素质测试，由咨询机构主导测试。职业能力测试包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。专业能力包括应聘岗位应具备的专业技能和知识。个人素质测试为职业倾向测试。
笔试采取纸笔的测试方式，时间为12月30日，统一集中在合肥进行。
第四轮：面试
面试采取结构化面试的方法。具体考察应聘者专业能力、人际沟通能力、应变能力、解决问题的能力。面试时间拟定为2013年元月5、6日，分两天在合肥进行。
第五轮：体检
体检由人才招聘办公室统一组织，在指定的市级以上综合医院体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。
第六轮：确定录用人员
综合笔试面试成绩，辅助参考职业倾向测试结果，由人才招聘领导小组研究确定聘用人员名单。
第七轮：与用人单位签订劳动合同
聘用人员到岗后由各用人单位与其签订劳动合同。
第八轮：岗前培训
由公司总部组织岗前集中培训。 |
