安徽新闻出版职业技术学院是一所公办全日制普通高等职业技术学院,隶属于安徽省新闻出版广电局。为进一步加强学院的教职工队伍建设,经研究,决定面向社会招聘编制外聘用人员37名。根据《安徽新闻出版职业技术学院外聘人员管理规定》,制定此工作方案:
◇ 专任教师(印刷包装系)
 
 
◇ 专任教师(艺术设计系)
 
◇ 专任教师(经济管理系)
 
 
◇ 专任教师(新闻传播系 )
 
◇ 专任教师 (基础部 )
 
 
◇ 专任教师(思想教学部 )
 
◇ 管理 (经济管理系 )
 
 
◇ 教辅 (实训中心 )
 
◇ 教辅 (图书馆)
 
 
◇ 管理 (教务处)
 
◇ 辅导员 (学生处)
 
 
◇ 管理 (院办公室)
 
◇ 管理 (监察审计室)
 
 
◇ 管理 (总务处)
 
◇ 管理 (人事处)
 
   
    一、招聘原则
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,拟招聘的人员纳入编制外聘用人员管理。

    二、招聘岗位
    详见《安徽新闻出版职业技术学院2017年招聘编制外聘用人员岗位计划表》

    三、招聘岗位所需基本条件
    1、具有较高的政治素质和良好的道德修养。
    2、热爱教育事业,服从组织安排,具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
    3、身心健康,能坚持正常工作,年龄一般不超过35周岁。
    4、应聘管理岗位者须具有良好的文字表达能力、组织能力、沟通能力。
    5、具有招聘岗位所需的学历(学位)、专业、职业(执业)资格等要求。

    四、招聘程序和方法
    招聘工作按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行,其中四系专任教师岗位招聘,报名至公示环节的工作由招聘单位组织实施,公示结束后将招聘结果报组织人事处,经院党委会研究,确定聘用人员。其它岗位由组织人事处统一组织实施。
    报名方式:应聘人员需下载附件2中《2017年招聘工作人员报名资格审查表》进行填报,同时提供身份证、毕业证、学位证等岗位需求的证明材料电子档,一并打包发送到附件1 《2017年招聘编制外聘用人员岗位计划表》中所投岗位对用的联系人邮箱里。

    五、工作要求
    1、招聘工作要在组织人事处指导和监督下,严格按规定程序进行,各个环节均需经组织人事处核准后实施。
    2、各招聘单位要高度重视公开招聘工作,指定专人负责,提前研究制定工作方案,报组织人事处核准。
    3、要严肃工作纪律,严守保密制度,执行有关回避规定,主动接受监督,严禁搞不正之风;凡违反工作纪律的,将宣布招聘结果无效或责令重新进行招聘,并追究领导责任。
    报名截止时间:2017年6月30日
    监督电话:63812459,63838910

    六、其他事宜
    1、招聘工作未尽事宜或因特殊情况需要临时变更的,将及时在校园网上公布。对未按时到达指定地点参加相关招聘考试、体检者,视为自动放弃。
    2、招聘人员的待遇依据聘用岗位,按《安徽新闻出版职业技术学院编制外聘用人员管理暂行办法》的相关规定执行。