引进人才采取直接面试方式进行,按照现场和网上报名、资格复审、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。面试工作由市委组织部、市编办、市人力资源和社会保障局(以下简称市引才主管部门)牵头,用人单位配合组织实施。
(一)报名方式
报名采用现场报名、网络报名方式进行,现场报名地点:中国科技大学西区学生活动中心一楼报告厅(合肥市蜀山区黄山路443号),时间:2017年12月22日13:30-15:30;网络报名网站:铜陵市人力资源考试院(www.tlksy.com),时间:2017年12月15日9:00至 12月25日14:00,逾期不再补报。报考人员登录铜陵市人力资源考试院网站进行报名,签署诚信承诺书,填写《铜陵市(县、区)2017-2018年机关事业单位、国有企业引进急需紧缺人才(中国科大)校园招聘报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供在招考期间有效的通讯方式和地址。每位报考人员限报一个岗位, 并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查贯穿于引才的全过程,由市引才主管部门和用人单位主管部门负责。报考人员提交的报名信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。
报考人员报名后于12月26日12:00前登录铜陵市人力资源考试院网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不得改报其他岗位;未通过审查的,在12月27日16:00之前可以改报其他岗位。
本次考试不向报考人员收取任何费用。
有关招聘岗位资格条件等政策,由市引才主管部门统一解释。
(二)资格复审
报名通过审查的人员在面试前应进行资格复审,资格复审工作由市引才主管部门专人负责。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
1、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业尚未取得学历(学位)证书的全日制学历教育毕业生,可凭在学校盖章的毕业生就业推荐表和本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表及招聘岗位所要求的其他材料办理资格复审。
2、社会人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
3、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审的时间为面试前一天,具体时间与面试时间一并通知,通过资格复审的人员发给面试通知书,考生凭面试通知书参加考试。
(三)面试
按照岗位数量和报名人数不低于1:2的比例确定面试人选(综合条件特别优秀考生、博士研究生不受比例限制)。面试地点见面试通知书。 面试采取结构化面试,主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能。面试成绩满分100分,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。面试结束,现场公布本人面试成绩。若面试成绩相同,以考察结果为准。
(四)考察
市引才主管部门根据面试成绩和岗位招聘计划数等额确定考察人选。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。用人单位主管部门按规定组织实施考察考核工作,并形成考察报告,明确用人意向。考察合格人选缺额的,在同岗位面试人员中按面试成绩依次等额递补。
(五)体检
体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)进行,体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对身体条件有特殊要求的岗位,考生应符合相关规定要求。
体检由用人单位主管部门按核准的方案组织实施。对体检合格人选缺额的,在同岗位报考人员中按面试成绩依次等额递补。
(六)公示和录用
对考察、体检均合格的拟引进人才名单报市人才工作领导小组领导审定,录用前在相应网站上公示一周。
公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由市引才主管部门按程序办理录用手续。对违反人才引进规定或未能在规定时限内提供岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其录用资格。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。
根据上级有关文件规定,用人单位主管部门须与引进人才签订聘用合同,按规定实行试用期制度。市、县区事业单位引进人才报到后,由市人才办协调有关部门办理事业单位入编手续和相关事宜;国有企业引进人才按企业录用程序办理报到、录用手续。
(七)相关待遇
市直机关事业单位引进人才工资福利待遇按国家政策执行,此外还享受:(1)租房、购房补贴:在铜工作前2年期间,给予博士研究生每人提供免费租房1套,分别给予硕士研究生、本科毕业生每人每月1200元、800元租房补贴。2年后继续留在铜陵市工作并签订3年以上协议的,分别给予博士研究生、硕士研究生、本科毕业生18万元、8万元、6万元的一次性购房补贴。(2)生活补助:在铜工作前2年期间,分别给予博士研究生、硕士研究生、本科毕业生每人每月1000元、800元、600元生活补助。(3)政治待遇、其他待遇:见《铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法(试行)》(铜办发〔2017〕24号)相关规定。县区、国企引进人才相关待遇根据县区、国企相关规定执行。
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