单位简介 |
智培教育成立于2011年,专业致力于中、小学生的课外辅导和学习能力的培养。始终坚持“为梦想而来”的办学宗旨,以“因材施教”为核心,注重“授人以渔”,教授学生学习方法,提升学生学习能力,提高学生考试成绩。同时我们还为家长提供专业的家庭教育咨询辅导,为您培养更优秀的孩子添翼助力!目前有安庆、合肥两大教学点,全职教师12人,含博士研究生2人、硕士研究生5人,专业心理咨询师2人;兼职教师56人,均属于省内名校一线教师。 常年开设课程:VIP一对一课程、寒暑假精品小班、中小学奥数班、新初(高)一预科班、中小学各科同步课程、中考政史冲刺班、中高考冲刺协议班、艺考生文化课特训和作业托管班。通过互动教学、随堂讲义、学业测评,为孩子们带来富有成效的体验。 |
招聘职位 |
各学科全职/兼职教师 20名 |
初高中各科任教师、奥赛教练、校本课程研发人员。 薪资福利:月薪6000-15000;底薪+课时费+绩效工资+年终奖+法定节假日休息+五险 岗位职责: 1、负责“一对一教学”辅导,制定个性化学习计划和方法; 2、定期参加教研活动,接受公司安排的各种检测和培训; 3、及时向公司反馈学生实际情况。 岗位要求: 1、2017年应届本科毕业应聘初中教师需211院校毕业,高中教师需985院校毕业,其他高校特别优秀者可适当放宽条件。C9联盟高校毕业生可以直接到我校面试,现场录取签约; 2、在职教师须有三年及以上工作经验,带过毕业班优先考虑; 3、应届应聘语文教师者,普通话水平需达二级甲等以上。应届应聘英语教师者,英语水平需达全国专业八级; 4、学科带头人、优秀班主任、硕博毕业、名校毕业、夫妻应聘等优先考虑; 5、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,身体健康; 6、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇挑重担。 |
课程顾问 2名 |
薪资福利:月薪5000-8500;底薪+绩效工资+年终奖+法定节假日+五险 岗位职责: 1、向学生及家长介绍我校所开设的课程; 2、定期进行回访,反馈学生的学习进度及学习情况; 3、协助任课教师做好学生学习管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,抗压能力强; 3、有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强。 |
学管师 2名 |
薪资福利:月薪4000-8500;底薪+绩效工资+年终奖+法定节假日+五险 岗位职责: 1、负责学生学籍、档案管理、课时安排及教室分配; 2、对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面指导; 3、观察学生、家长的思维动向,做好与家长的沟通; 4、配合咨询部、教学部完成校区的教育教学任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、普通话标准,较强沟通及谈判能力; 3、诚信、敬业、好学,有工作责任心和团队合作意识。 |
前台文员 1名 |
薪资福利:月薪3000-4500;底薪+绩效工资+年终奖+法定节假日+五险 岗位职责: 1、接听电话及接待来访的学生和家长; 2、对入学前的新生进行测试并根据学生程度安排班级; 3、根据学校安排完成相应工作任务; 4、维护学校正常的上下课秩序。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、熟练使用办公软件,会借助互联网查找资料; 3、良好的沟通能力,协调能力及较强的保密意识; 4、形象好,气质佳,工作细致认真。 |
市场策划专员 1名 |
薪资福利:月薪5000-8000;底薪+绩效工资+年终奖+法定节假日+五险 岗位职责: 1、负责学校的招生宣传工作; 2、收集市场数据,并整理和分析,反馈市场动态及问题; 3、负责公司宣传渠道的开发,推广活动方案的制定、实施; 4、负责所管辖校区。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、熟练使用办公软件,会借助互联网查找资料; 3、良好的沟通能力,协调能力及较强的保密意识; 4、形象好,气质佳,工作细致认真。 |
招聘程序 |
1、提交个人纸质和文档简历:文档简历(含证件及获奖证书图片)通过网络发送到招师邮箱,标题请按“学段 科目 教龄 毕业学校 学历 姓名”格式注明;纸质简历到招师现场提交。 2、招聘领导小组对应聘人员进行资格审查,符合条件者将获得笔试和面试资格(以邮件或电话通知为准)。学科带头人、优秀班主任、优秀管理者、硕博毕业、名校毕业者可提前到市府广场校区与我校负责人进行面谈。 3、集中笔试时间安排:2017年5月29日9:00—11:30 4、集中试讲、面试安排:2017年5月29日14:00—16:30 5、所有签约的老师将分批在本部进行岗前培训,培训合格后,方可上岗。 |
联系方式 |
1、联系电话:15205513073(刘老师) 2、学校地址:合肥市市府广场南天徽大厦B栋703室 3、专用邮箱:hfzpjy2011@126.com |