阜阳市劳动者维权相关政策

一、农民进城务工享有哪些基本权利？
答：（一）用人单位应当按时足额支付工资； （二）用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准； （三）用人单位应依法实行国家规定的工时制度； （四）用人单位应当依法与农民工签订劳动合同； （五）试用期应包括在劳动合同期限之中； （六）用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件；（七）用人单位不得随意解除劳动合同； （八）农民工依法享有休息休假权利； （九）女职工和未成年工享受特殊劳动保护； （十）农民工有权参加保险。
二、进城务工为什么必须要签订劳动合同？
答：(1)保护劳动者和用人单位双方的合法权益。(2)明确劳动者与用人单位之间的雇佣关系。(3)避免和减少发生劳动争议，在发生劳动争议时是有效的依据。
三、劳动合同的期限有哪几种？
答：劳动合同按其期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
四、签订好的劳动合同从什么时候起发生法律效力？
答：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位及劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同从签订之日起发生法律效力。
五、用人单位与农民工签订劳动合同，应当包括那些条款？
答：劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任。
六、什么情况下劳动者可以随时解除劳动合同？
答：①在试用期内的； ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、什么情况下用人单位可以解除劳动合同？
答：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； ④被依法追究刑事责任的。
八、用人单位违法解除劳动合同的，应承担什么责任？
答：对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
九、农民工加班，用人单位应按什么标准支付工资？
答：（一）安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的2倍支付工资；（二）安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的3倍支付工资。
十、高温下工作中暑，是否算工伤？
答：凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
十一、国家对试用期有什么规定？
答：劳动合同期限半年以内的，一般不约定试用期；劳动合同期限半年以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限1至2年的，试用期不得超过60日；劳动合同期限2年以上的，试用期最多不得超过6个月。
十二、劳动者在试用期间的工资如何确定？
答：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
十三、农民工与用人单位没有签订合同，但农民工确实为用人单位劳动，发生劳动争议时怎么办？
答：首先应督促双方当事人依法签订、继订或终止劳动合同。同时要根据具体情况分清双方当事人在形成事实劳动关系的过程中各自应承担的责任。
十四、如何解决劳动争议？
答：（一）双方自行协商解决。（二）调解程序。（三）仲裁程序。（四）法院审理程序。
十五、劳动争议当事人在争议处理过程中享有哪些权利？
答：有权选择调解或申请仲裁，有权要求调解、仲裁和审判人员回避，有权委托律师或其他代理人参加仲裁或审判活动，有权自行和解，有权陈述和答辩，有权申请人民法院执行生效的仲裁调解书和裁决书等。
十六、证据对维护合法权益十分重要，平时应注意保留哪些有关解决劳动争议的证据？
答：（一）来源于用人单位的证据，如工资单、出勤记录等。（二）来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据。（三）来源于有关社会机构的证据，如医疗诊断证明等。（四）来源于劳动保障部门的证据，如告知投拆受理结果等。
十七、劳动者依法享有哪些社会保险待遇？
答：劳动者依法享有养老、医疗、工伤、失业和生育保险待遇。
十八、国家对农民工参加基本医疗保险是怎样规定的？
答：农民工应当参加医疗保险，用人单位和农民工本人应依法缴纳医疗保险费，农民工患病时，可以按照规定享受有关医疗保险待遇。
十九、农民合同制职工基本养老保险的规定？
答：农民合同制职工在达到国家规定的退休年龄后，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。
二十、农民工进城务工后原承包的土地，村组织能否收回？
答：农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得强制或限制、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。
二十一、城市公办学校能否加收农民工子女的借读费等费用？
答：城市公办学校对农民工子女接受义务教育要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。
二十二、醉酒的人违反治安管理应承担责任吗？
答：醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。
二十三、用人单位拖欠工资怎么办？
答：（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（三）通过诉讼途径解决。
二十四、针对农民工维权的现状，农民工应特别注意哪些问题？
答：（一）学习基本的法律知识。（二）遇到侵权事件时，应该通过法律途径解决。（三）一定要注意诉讼时效。（四）注意收集各种与劳动关系有关的证据。
二十五、当事人对仲裁裁决不服的如何处理？
答：可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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