安徽谊品弘科技有限公司，简称谊品平台，创业于2013年，是最早开创社区生鲜折扣店的公司。每天谊品平台的品牌同广大消费者发生着上百万的亲密接触。2016年9月进军重庆，《眼界HORIZONS》谢尚东报道《到重庆参会，必看的四大新零售样板》一文中，食物说和谊品生鲜占据2大零售样板；《联商专栏原创》，《今日头条》，《实况新闻》，《腾讯大渝网》，《头条号重庆吃小妹》等媒体的报道，让谊品生鲜和食物说驰誉业界。作为社区经济领导者，本平台拥有商行、养殖基地、种植基地、海鲜批发平台、物流中心、高档餐饮、谊品生鲜折扣店、商贸公司、商学院、招商、工程装修、财务投资、线上谊品到家等等业态，全国14个一线城市已全部开通，成都、武汉、南京已正式入驻；全国现有店数109家，谊品到家 APP提货点已全线铺开。
公司文化
创业文化 合伙人文化 师徒文化
公司的远景目标
成为并被公认为国内社区经济领导者。
实现全产业链共享经济生态圈的承诺。
每天，谊品平台的产品与消费者有上百万次的亲密接触。公司发展是以以城市为单位，以社区为落脚点，全面可复制的经营模式。确保我们的品牌实现我们对消费者的承诺：好生活·不贵。
理念、价值观及原则
谊品的宗旨是在现在和未来的世世代代确保家人（谊品人及顾客）拥有“好生活·不贵”更高的生活质量。以宗旨为引领，为公司的抉择及行动带来灵感与指导。
公司价值观
谊品品牌和谊品人是公司成功的基石。
在致力于提高各地消费者生活质量的同时,
谊品人实现着自身的价值。
谊品平台，就是谊品人以及他们遵从的价值观。我们吸引和招聘世界上最优秀的人才。我们实行全员技术合伙制度，合伙人是谊品最核心的人员， 合伙人资格认证不受任何与工作表现无关的因素影响。我们坚信，谊品平台的合伙人始终是公司最为宝贵的财富。
领导才能
我们都是各自职责范围内的领导者，兢兢业业地在各自岗位上创造显著的绩效。
我们对我们的工作前景有清楚的认识。
我们集中各种资源去实施领导策略，实现领导目标。
我们不断优化、裂变管理模式，变革与进步是发展自身的首要责任，克服经营模式上的障碍, 实现平台的战略。
主人翁精神
我们是全员合伙体制公司，我们努力一辈子在一起，以店为家，让工作走进生活，从而实现满足平台业务需要，帮助他人成功自己才能成功，最终实现提高工作成效的目标。
我们以主人翁精神对待平台的财产，个人与公司的利益休戚相关，一切行为着眼于平台的长远利益。
诚信共赢
我们始终努力去做正确的事情。
我们诚实守信，用对待家人的态度对待同事和顾客。
我们的业务运作恪守法律的文字规定和内涵精神。
我们在采取每一行为、作出每一决定时，始终坚持平台的价值观和原则。
我们在提出建议时，坚持以事实为依据，并正确估计和认识风险。
积极求胜
我们决心将最重要的事做得最好。
我们不会满足于现状，不断去寻求突破。
我们有强烈的愿望去不断完善自我，不断赢取市场。
创业与创新
公司是创业平台，是每一个怀揣创业梦想理想的助梦、圆梦的平台。
创新是我们成功的基石。
我们极为重视重大的、全新的消费品创新意念。
我们挑战陈规，开拓新的工作方法，从而在市场上赢得更大的成功。
公司原则
由公司的宗旨和价值观产生下列原则和行为依据。
我们尊重每一位员工
我们相信每一位员工都能够，并且愿意发挥其最大潜力。
我们珍视每个员工的不同之处。
我们激发和帮助员工去实现更高的期望、标准和具有挑战性的目标。
我们如实反映个人的工作表现。
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