优势测评项目简介
 职业规划测评
 职业锚测评
 通用人才选拔测评
 能力测评
 性格测评
 团队角色测评
 学习风格测评
 职业兴趣测评
 标准瑞文推理测验
 卡特尔16PF测验
 TKI冲突模型测验
 领导力测评
团队角色测评——打造完美团队

  该项测验的主要作用是考察团队中每个人的角色意识倾向,角色决定了其在实际工作中的行动导向,并分析现有的团队结构,对团队的发展提供分析或调整建议。帮助组织了解受测者更喜欢承担和适合的团队角色,有利于个体发现、发挥和发展自身优势,学会识别他人的优势,并且在与他人合作的过程中扬长避短。充分理解团队角色还将帮助组织更有效地化解冲突、建设性地利用人际差异,以达到优化团队的目的。

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