世联地产是境内第一家房地产服务上市公司，拥有23家分支机构，业务覆盖中国90多个城市。世联地产已为超过1000个房地产项目提供了“咨询+实施”的房地产综合服务，业绩年平均增长率超过30%。在公司治理方面，世联地产始终倡导“平台不败”和“长跑”理念，并以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”的经营之本，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

    为此，世联地产是 ——
    ·中国最佳100雇主
    ·2005-2009 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
    ·2005-2008 中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10
    ·2008 中国大学生十大行业最佳雇主（房地产行业）
 
 ■ 高级客户经理/客户经理(3名)
－本科以上学历，2年以上房地产营销或客户拓展工作经验；
－有良好的语言沟通表达能力；
－具较强商务公关能力；
－性格沉稳，思维缜密，具高度职业道德及责任心；
－开拓及管理代理业务线的新盘源，收集项目资料，组织项目讨论；
－通过与目标客户的沟通及对目标客户的深度研究，挖掘合作机会，进行商务谈判，制定合同条款，促成签约；
－已签约客户、集团性大客户管理及客户关系的维系；
－客户平台的管理及客户专项研究；
－管理项目全程的客户对接与服务；
注：条件优秀者工作经验行业不限。
 
 ■ 高级策划师/策划师(8名)
－本科及以上学历，房地产相关专业优先；
－2年房地产策划经验，具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告；
－了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产营销策划流程；
－具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件；
－具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力。
 
 ■ 高级咨询顾问/咨询顾问(3名)
－城市规划、土地资源管理、建筑学、经济类等相关专业本科学历；
－2年以上房地产相关经营，有区域发展规划、主题地产项目研究、地产前期营销顾问等项目经验；
－具有顾问思维逻辑结构，有较强的学习力、创新能力、信息整合、文字整合能力；
－追求卓越，有目标感与行动力，组织沟通和工作推动力强；
－有知名房地产企业工作经验优先；
－能接受经常出差的工作压力。
 
 ■ 策划管理经理/策划管理专员(2名)
－管理类专业；
－2年以上房地产相关工作经验；
－通晓案场销售流程、管理等工作；
－具备较强的（销售）职业敏感度。
 
 ■ 项目经理(8名)
－大专或以上学历，熟悉房地产行业运作；
－2年以上房地产项目营销管理经验，在销售岗位操作过至少一个完整项目；
－较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力；
－能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；
－工作中追求卓越，较强的目标感与行动力；
－有知名房地产企业工作经验或相关行业主管部门工作经验者优先；
－能够接受较强的工作压力；
－普通话标准。
 
 ■ 销售代表/置业顾问(100名)
－高中或中专以上学历；
－有1年以上房地产行业销售经验；
－形象气质佳，有较强的自我推动力和销售服务能力，目标感明确；
－工作积极主动，能吃苦耐劳，目标感强；
－有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力；
－普通话标准；
－非房地产行业销售经验但条件优秀者亦可。
（投递简历时请附个人近期照片）
 
 ■ 人事主管/人事专员(2名)
－人力资源、管理或相关专业，大专科及以上学历，1年以上人力资源管理相关工作经验；
－熟悉人力资源招聘、培训、员工关系等模块，具备良好的沟通能力，人际理解能力，能适应较快的工作节奏、能适应集团化管理模式、工作有韧性；
－熟练使用Word、Excel等办公软件；
－完成上级领导布置的临时性工作。
 
 ■ 行政主管/行政专员(2名)
－经济、管理类相关专业全日制大专以上学历，35周岁以下；
－三年以上行政工作经验；
－熟悉行政工作流程；
－熟悉公文写作，文字功底较强，能够独立起草办公文件；
－具备较好的沟通、协调和组织能力，善于和各相关职能部门进行有效的沟通并能够严格督促、检查公司各项制度的贯彻执行情况，有大型地产公司从业经验者优先；
－能适应较快的集团化管理节奏。
 
 ■ 总经理秘书(1名)
－具备较好的沟通、协调和组织能力，善于和各相关职能部门进行有效的沟通并能严格督促、检查公司各项制度的执行情况，有大型地产公司从业经验者优先；
－具备良好的分析判断思维和沟通能力；
－具备优秀的团队合作意识和客户意识；
－具备房地产代理方面专业知识；
－2年以上工作经验。
 
 
公交路线：①可乘坐129路、166路、13路、18路至华邦世贸城站牌，即可到达。
          ②可乘坐162路至松雨站牌，即可到达。