行政部   行政专员  2人   工作内容：负责威麟汽车事业部行政服务体系和制度的建立和维护，负责事业部参观接待、车辆管理及综合管理事务。 学历：大专及以上 专业：企业管理或相关专业 工作经验：5年以上大型制造型企业行政管理工作经验 技能要求： 1.具备较强的综合管理能力； 2．具备较强的沟通、协调能力； 3．熟练操作计算机及相关办公自动化设备。熟练运用OFFICE办公软件 特殊要求：持有A2照以上，有较强的工作责任心和保密意识   安全工程师  2人   工作内容：负责威麟汽车事业部安全生产体系和制度的建立和维护 学历：本科及以上 专业：安全管理、汽车等相关专业 工作经验：5年大型制造型企业安全管理工作经验 技能要求：熟练运用OFFICE办公软件 特殊要求：持有C1照以上，熟练驾驶   后勤专员  2人   工作内容：负责威麟汽车事业部后勤保障体系和制度的建立和维护 学历：本科及以上 专业：管理类相关专业 工作经验：3年以上大型制造型企业后勤管理工作经验 技能要求：熟练运用OFFICE办公软件 特殊要求：持有C1照以上，熟练驾驶     人力资源部   高级人事专员  3人   工作内容：负责人员招聘、人员规划与计划、劳动关系处理 学历：本科及以上 专业：人力资源管理、法律、财务、工商管理等专业 工作经验：5年以上大型制造型企业人力资源工作经验，； 技能要求：具备人力资源管理、社会学和心理学基础知识；.        熟悉国家劳动法及相关条例；        具备良好的沟通协调能力，普通话佳，办公自动化熟练 熟练操作计算机及HR系统中的相关内容；        具有一定的英文听、说、读、写能力； 特殊要求：招聘方向1人：高级人才招聘经验3年以上经验。        员工关系1人：5年以上员工关系工作经验。        熟悉国家相关劳动人事保障政策的要求，尤其是劳动法和社会保障政策及相关条例；        薪酬方向1人：5年以上薪酬福利设计工作经验   高级培训专员  1人   工作内容：负责威麟汽车事业部培训体系的建立和维护，培训课程的开发，培训的激励考核，师资的开发等工作 学历：本科及以上 专业：人力资源管理、汽车相关专业 工作经验：5年大型制造型企业培训管理工作经验 技能要求： 1、熟悉人力资源管理理论知识、管理学、心理学和社会学等基础知识； 2、熟悉国家相关劳动人事政策的要求，尤其是劳动法和职业安全及相关条例； 3、了解培训目标制定的方法，并能对培训目标的完成情况进行分析和处理； 4、掌握培训需求调查的基本方法及形式，并能对需求调查的结果进行分析和处理； 5、掌握培训评估的基本原理和方法，并能对各培训项目的培训效果进行评估分析，制定整改措施； 6、熟练操作办公自动化软件； 7、熟练使用传真机、投影仪、音响等现代办公设施和培训工具及仪器； 8、具备良好的语言及书面表达能力、沟通协调组织能力等； 7、掌握授课的技巧和方法，具备讲授2门以上课程的能力； 9、良好的英文听、说、读、写能力。 特殊要求：沟通、协调能力强，具备较强逻辑思维和团队合作精神，工作积极主动，有责任心和创新精神。   绩效管理师  1人   工作内容：负责威麟汽车事业部业绩评估体系、过程考核体系、制度等建设、参与公司经营计划、预算编制、干部绩效实施与管理； 学历：本科及以上 专业：企业管理、人力资源管理、经济管理、财务管理等管理类专业 工作经验(年)： 5年以上大型制造型企业组织绩效和员工绩效管理工作经验 技能要求： 1. 熟悉汽车生产的管理现状及产品、工艺情况； 2. 熟悉制造型行业质量体系、环境体系等管理体系知识 3. 熟悉国家相关法律、法规和方针、政策； 4. 学习和了解现代企业管理理论与方法； 5. 熟悉和了解国际最新管理理念与发展方向。 6.备良好的沟通协调能力，普通话佳，办公自动化熟练 特殊要求：无   企业文化专员  1人   工作内容：为配合公司文化战略发展，负责做好本公司企业文化体系、传播工作，并保障有效落实，以实现公司文化体系和制度在全公司及时、准确的执行和落实，从而保障公司各项工作顺利完成 学历：本科及以上 专业：文科类/管理及相关专业 工作经验：4年以上大型制造型企业企业文化建设工作经验 技能要求：具备较强的的策划和文化建设能力，较强的组织沟通能力、具有一定的公文写作能力，熟练操作计算机 特殊要求：无      运营办   产品规划师  4人   学历：本科及以上 工作内容：产品规划的制订、报批，具体项目的立项、报批、备案管理，规划实施的监控、协调、分析与组织改进 专业：汽车、机械类相关专业 工作经验(年)：5年以上汽车行业产品规划工作经验； 技能要求：熟悉汽车产品和工艺，会使用办公软件 特殊要求：具备指导别人能力   项目管理师  4人   工作内容：产品项目节点的跟踪、组织评审、验收、考核 学历：大专及以上 专业：汽车、机械、管理类专业 工作经验(年)：大专8年本科5年以上汽车行业项目管理工作经验 技能要求：熟悉汽车产品、管理，会使用办公软件 特殊要求：具备指导别人能力   运营管理师  3人   工作内容：年度经营计划、部门KPI目标编制与管理，月、季、年度运营报告与改善监控，事业部周例会召集与跟踪 学历：本科及以上 专业：汽车、机械、管理类相关专业 工作经验(年)：5年以上大中型企业组织绩效管理工作经验； 技能要求：熟悉汽车产品、管理，熟练操作办公软件 特殊要求：具备指导别人能力   工艺规划师  6人   工作内容：工厂、工艺路线规划初始需求或内容调整的提出，项目PBOM的编制，项目工艺实施的协调 学历：本科及以上 专业：汽车、机械类相关专业 工作经验(年)：5年以上大中型汽车企业工艺规划工作经验； 技能要求：熟悉汽车产品和工艺，会使用办公软件 特殊要求：具备指导别人能力   投资管理师  2人   工作内容：事业部投资项目规划的编制，项目立项、报批、备案，投资实施的跟踪与效果分析报告 学历：本科及以上 专业：经济、财会类相关专业 工作经验(年)：5年以上大型企业投资管理工作经验； 技能要求：熟悉汽车工艺、投资管理知识，办公软件 特殊要求：具备指导别人能力     采购部   采购工程师  6人   工作内容：根据生产计划制定年度、月度生产材料的采购计划并实施，供应商的开发和管理，信息交流及质量改进等 学历：本科及以上 专业：机械 电子 化工 商务 工作经验(年)：5年以上采购或商务工作经历背景 技能要求： 具有一定的计算机操作水平 特殊要求：思想品德端正   采购员  9人   工作内容：在高级采购工程师或采购工程师指导下，根据生产计划制定年度、月度生产材料的采购计划并实施，供应商的开发和管理，信息交流及质量改进 学历：本科及以上 专业：机械 电子 化工 商务 工作经验(年)：3年以上采购或商务工作经历背景 技能要求： 具有一定的计算机操作水平 特殊要求：思想品德端正     财务部   会计师  6人   工作内容：负责成本核算、预算管理、价格控制和价格管理 学历：本科及以上 专业：财经类专业、有中级职称者优先 工作经验(年)：5年以上大中型制造型企业工作经验、 技能要求：熟悉财务软件、办公自动化软件 特殊要求： 会计师（成本核算方向）：第一学历本科，会计学专业，5年以上会计工作经验，2年以上成本核算经验；工业企业成本核算尤其是汽车制造行业成本核算经验优先，中级职称优先考虑。 会计师（预算管理方向）：第一学历本科，会计学专业，5年以上会计工作经验，2年以上预算管理经验，能独立完成公司预算编制、审核及跟踪考核工作，中级职称优先考虑。 会计师（成本控制方向）：第一学历本科，会计学专业，5年以上会计工作经验，2年以上工业企业成本控制工作经验。 会计师（价格管理方向）：5年以上工作经验，第一学历本科，会计学专业，2年以上价格管理工作经验，中级职称优先。