主办单位
新安人才网培训中心
 时间地点
时间:2011年9月25日
地点:安徽·合肥
 适合对象
企业董事长、总经理、部门经理、市场采购人员及想提升谈判能力的人士
 课程价格
本课程市场价1500元/人
新安价980元/人
 学员感言
 
     李老师的课程是我们听过的最实战的课程,希望下一步李老师能帮助海尔专门开发一些新的课程,感谢李老师!
——海尔集团空调产品本部

    李老师的课程能抓住我们的吸引力,解决我多年的关于人际沟通的问题,互动性强,实用、实战,是一堂极好的课程。
——四川移动

    本谈判课程生动风趣,实战又系统,希望李老师接下来与NEC长期合作,推荐更多的好课程,比如渠道课程也是我们很需要的。
—— NEC通信(中国)

    李老师能把100人的课程上得如此活跃、实战,真是不容易!这样的课程应该多听,我们会把相应的课程推荐给其它交行。
——交通银行

    学员们都反应你的课程很深动,互动性特强,内容也很实用.所以我们准备把上海和广东领事馆的培训也让你来做。
——美国大使馆

    您的课程是我们星火计划所有讲师中最好的课程,绝对实战,而且互动性太强。
——大连网通


 
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 课程背景
 
  商务人士无时不谈判,谈判核心就是让步的策略,有人步步为营,无坚不摧;有人绞尽脑汁却无功而返。谈判到底为何物?如何才能促成双赢谈判?本课程将为您奠定谈判艺术之基石,让商务变得容易、简单!
 课程模式
课程结束,由著名国学管理大师李力刚老师签署颁发参训证书并合影留念!
 讲师介绍 李力刚 老师
·著名营销与谈判实战训练专家,新安人才网培训中心签约讲师;
·美国驻华大使馆特邀专业培训师;中央人民广播电台、中央教育电视台及全国
  100多家电视台最受欢迎的培训师;搜狐特聘“营销与商务谈判顾问”及资深栏目
  点评员、阿里巴巴战略合作讲师;
·北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、华中科技大学、武汉
  大学、彼得.德鲁克学院等多家知名高校聘请为客座教授。
 课程大纲
一、谈判动力——利益根本
(一)动力:利益是商务根本
(二)思维:双赢的不同表现
案例:《三国演义》中曹操的智慧
讨论:谈判中如何实现双赢?
二、谈判准备——占尽先机
(一)时间:时间是把双刃剑
(二)地点:主场客场第三方
(三)人物:我是谁他又是谁
(四)事件:知已知彼SWOT
(五)目标:开盘目标与底线
(六)退路:拟定好备选策略
讨论:我方选什么时间谈判,与谁谈判更有利?如何利用好“主场”?
三、沟通技巧——了解信息,增进感情
(一)入题技巧(开门见山)
(二)提问技巧(问得巧妙)
(三)倾听技巧(多听多记)
(四)阐述技巧(说到点上)
(五)答复技巧(见招拆招)
讨论:谈判中如何问,听,说,答,才能让我方变动为主动?谈判中如何通过沟通让对方喜欢自己?
四、谈判策略——斗智斗勇,条件交换
案例演练:面对时间等各类压力,谈判中你决定派(或请)谁出面谈?谈判谁先开条件?如果高开,开多高合适呢?如果对方不接受,我们又该怎么办?如何才能坚持到我们期望水平?两军对垒,实战在课堂里开始……
(一)开局策略:前期布局
开价策略、遛马策略、不愿策略
还价策略、集中精力、踢球策略
讨论:谈判进入僵持,互不相让,接下来?
(二)中期策略:守住优势
请示领导、异议处理、拖延策略
折中策略、礼尚往来
讨论:谈判再度陷入僵持,接下来?
(三)后期策略:赢得忠诚
红脸白脸、蚕食策略、让步策略
反悔策略、小恩小惠、草拟合同
讨论:如果非得让步,我们怎么让才不会丢盔弃甲?
五、控制谈判——集中优势,步步为营
(一)信息搜集阶段
1、了解动机
2、做足准备
3、事先沟通
(二)谈判引导阶段
1、过程控制:三大过程
2、因素控制:八种力量
3、处理困局:四种困局、识破诡道
讨论:销售方有主动可言?销售中如何变被动为主动?
讨论:采购方是否强势就能主动?如何真正占有主动?
六、东西有别——可选章节
(一)东方人西方人不同
(二)中国人的谈判特点
(三)美国人的谈判特点
(四)法国人的谈判特点
(五)日本人的谈判特点
(六)阿拉伯人谈判特点
讨论:由于文化差异带来的谈判特点不同对我们谈判会有相当大的影响,如何与不同国家的人进行谈判呢?