6月18日，由新安人才网举办的《九型人格与人力资源》HR沙龙芜湖站圆满结束。来自于芜湖的各大企业的50余名人力资源从业者参加了本次沙龙。特邀知名的人力资源专家、安徽农业大学管理科学学院公共管理系主任王芙蓉教授担任主讲嘉宾，与大家一起揭开神秘的生命之旅，解构复杂且微妙的人际关系。
　　 王芙蓉教授曾荣获国家教育部“精彩一课”优秀教学成果奖。撰写管理与企业文化方面的专著一部，公开发表学术论文10余篇，主持参与省部级科研课题三项。
    课程的开始，王老师首先以一名户外培训师和药家鑫的例子展开，告诉我们不同的人要做与之型格相适的工作，生活中是，企业中选人用人也如是。随后，王老师详细生动地讲述一到九型的个性优势、不足，并展示了九型各自突出代表人物。王老师介绍说：九型人格中2、3、4号为心区人格；5、6、7号为脑区人格；8、9、7号为腹区人格。习九型人格首先要学会悦纳自己；学习九型人格其次要学会悦纳他人；学习九型人格再次就是要以动态发展的观点看别人。
    真实的案例讲解、生动的互动分析引得现场学员掌声不断。此外，王老师还特别强调，对人的观察，对九型的判断，一定要剥除行为表面，洞悉背后的深层成因；对于企业HR来说，了解人、洞察人并与不同的人相处并建立和谐的双赢关系至关重要，“九型人格”为我们提供了分析解决问题的方法工具。
　　 精彩的演讲结束后，大家都报以了热烈的掌声。认识自己，了解他人，是我们人类永远的话题。九型的学习需要TEAM，伙伴间的相互帮助可以避免我们深陷“陷阱”和“误区”。很多学员纷纷表示这次沙龙对我们的工作、管理、生活等各方面都有很大的帮助，希望能有更多类似的交流机会，一起学习九型、共同修炼。