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不合格中层仿佛鸡肋，优秀的中层经理人队伍是企业发展的中流砥柱。在日渐稀缺珍贵的用工大环境中，几乎所有的企业都在聚焦中流砥柱——经理人梯队培养！
团队成长和人才选用的关键是直线经理人，经济变化的新时期对中层经理人提出了更高要求，中层危机不解，2012企业前途难测！ |
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● 高效招聘术（1天）
招聘最旺季，四处都在拼抢人才！本课教经理人快速吸引人才，高效甄选得力骨干！ |
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● 经营幸福企业，打造幸福团队（1天）
没有人不需要职业幸福感，经理人都应该是幸福企业的建筑师，新年新环境，留人新方法。 |
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● 非人力资源经理的人力资源管理（1天）
人力资源管理不单是HR的事，直线经理人懂人力资源管理，才能发挥最大效用。 |
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● [新思维 新拓展]王牌销售将领集训营（3天2夜）
营销团队业绩不佳，缺乏斗志，直接与直线经理管控有关。如何做好营销团队管控? |
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● 全面运营管理沙盘（2天）
用老板的思维去全真模拟企业经营，提高管理团队风险预估意识和机会决策能力。 |
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● 非财务经理的全面预算管理（1天）
为明年规划与成本预算奠定基础，推进全面财务管理，培养经理人成本管控意识。 |
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● X——即时推出2012最新课题，敬请期待！
企业发展最需要的，就是我们要推出的！欢迎联系我们，反馈您的需求！ |
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