新安人才网2012年系列HR活动之《劳动用工风险防范》HR沙龙滁州站5月27日圆满结束。本次沙龙特邀安徽知名HR经理人、劳动用工风险防范专家宋敬老师担任主讲嘉宾。与滁州的HR一起就企业在劳动用工方面存在哪些风险，如何避免等问题进行了深入的交流探讨。来自滁州各企业的近百位人力资源从业者参加了本次沙龙。     宋老师拥有十多年人力资源管理工作经历，尤其是在劳动关系风险预警机制的建立、薪酬体系建立及实施、定员定编、公司间整合重组、组织架构再造等方面拥有丰富的实战经验。     课程开始，宋老师首先以“员工为了领取失业金不辞而别，怎么应对”的案例引出了《劳动合同法》、《劳动合同法实施有关条例》、《社会保险法》等相关国家立法。其后，宋老师采用13个真实案例，就“处理违反公司规章制度的员工、使用实习生、劳动合同补签、患病员工医疗期计算、病假工资发放、停产工资发放”等常见劳动用工问题进行了系统的讲解。随着课程中一个个真实案例的呈现和讲解，现场学员对劳动用工的相关法律法规具体条款有了更直观的理解。     本次课程中，宋老师采用将理论知识与实践案例相结合的授课方式，站在企业的高度，结合自己从事人力资源工作十余年的经验，将人力资源课程中最为关键的“劳动用工”模块透彻讲解，真实、有效地帮助到场学员掌握人事法规实际操作方法和技巧。让大家在学习中思考，在知识的碰撞中收获。理论案例相结合的课程形式，生动有趣的课程特点赢得了在场人士的阵阵掌声。课程结束后，许多学员均表示宋老师的课程内容精炼务实，对于HR从业者来说，具有非常大的指导意义。     新安人才网还将继续举办此类的HR沙龙活动，致力为人力资源从业者提供一个交流共进的平台，为安徽人才资源管理的发展做出自己的努力。