晏筠老师长期从事劳动法律教学、劳动仲裁及劳动监察工作，并被合肥市、合肥经济技术开发区、包河区、合肥新站综合开发区的劳动人事争议仲裁委员会聘为仲裁员，具有丰富的理论与实践工作经验。

    本次沙龙中，晏老师首先分享了以双倍工资、加班工资、无定期劳动合同、工伤报销、未参加社会保险待遇为主题的劳动用工五大模块。并通过大量事实案例，有针对性的阐述了这五大模块可能出现的问题及解决方案，深入剖析问题，找到问题根源，提供最佳的解决方案！做到有法可依，有理可讲，做到有的放矢！

    其后，晏老师还就劳动保障法的相关法规进行了深入的解析，并针对规章制度、劳动合同管理、试用期管理、工资支付、培训发展管理、经济补偿等5个典型案例，进行了系统阐述和详细讲解。整场沙龙中，晏老师旁征博引、生动形象的授课方式，博得了在场学员的阵阵掌声。

    下午5点，沙龙圆满结束，很多学员还意犹未尽，纷纷围绕在晏筠老师进行近距离的交流。学员们对于本次沙龙均非常认可，表示以后这种实用的沙龙新安要经常举办！

    据悉，新安人才网一直致力为给HR从业者打造一个交流互动的平台，并定期就HR关心的热点难点，举办此类的HR沙龙活动，携手安徽HR同仁，共同促进人力资源行业发展。