2012年下半年首场大型招聘会
　　作为下半年大型招聘会的“开门之作”，本次招聘会的一大亮点就是知名企业数量众多。以科大讯飞、国美电器、欧尚超市、万达广场、世纪金源、滨湖投资控股集团等为代表的知名企业占据了全部参会企业30%以上的比重。

　　在具体的招聘岗位方面，从一线的销售到中高层管理岗位以及专业的技术岗位均处在热招中，可以满足不同工作阶段在职人才的发展需要。与以往招聘会一样，销售岗位始终是企业招聘的“重中之重”。粗略统计发现，平均每家参会企业招聘的销售人员都在20名以上。其中口子酒业招聘50名销售代表，驰纬电气招聘省市级区域经理32名、三福百货招聘储备店长20名。

　　招聘会现场，面对不断前来咨询、投递简历的求职者，安徽网新科技人力资源部包总监跟记者介绍说：“这次来的求职者整体质量比较高，在学历、专业技术方面都很不错，比较符合我们的招聘需求。”与此同时，通过线上网络招聘、线下招聘会、微博招聘等多渠道招聘方式的利用，安徽网新的人才招聘信息得到了最大范围的覆盖，使得招聘效率大大提升。

　　9、10月份也是2013届毕业生初入职场寻求“第一份工作”的高峰期，企业也纷纷将本次招聘会作为储备人才招聘的最佳时机，预计500多家企业将提供近1万个毕业生招聘岗位。其中国购投资集团针对毕业生人才制定了专门的“向日葵计划”，一次性招聘20名管理、财务、计算机、工程机械等专业的毕业生；达内软件此次共招聘各类软件实习生110名。为吸引毕业生人才的关注，企业开出的薪资待遇也十分可观，如达内软件实习生岗位的工资在3500元以上，同时还提供五险一金和带薪年假，美佳橱柜针对应届毕业生的储备干部岗位年薪在5万元。

　　保安、保洁类人才成稀缺资源
　　在本次招聘会上，各类服务型人才也是广大企业争抢的对象。一方面，餐饮行业的厨师、迎宾、服务员岗位继续热招，企业给出的薪资待遇也是稳中有升。如合肥丰大国际大酒店招聘的服务员、前台接待薪资均在3000元左右，还不包括业绩提成和年终奖；风清扬旗下的风波庄和研磨时光的服务员和收银员的年薪达到4万元。

　　另一面，随着房产餐饮、商贸零售行业的发展，各类保安、保洁等物管类人才日益成为紧缺资源。纵观本次招聘会，各类物业管理、餐饮零售企业成为此类人才的招聘大户，累计达到200多家。其中招聘保安、保洁人员的物业公司包括汉博物业、新长江物业、信达建银物业等；招聘保安的酒店和商超包括两淮豪生、鹏远凯莱、金陵大饭店、欧尚超市、永辉超市、世纪金源购物中心等等。

　　新安人才网招聘专家表示，造成目前保安、保洁类人员紧缺的原因是多方面的。一方面，愿意应聘此类岗位的大都是年龄偏大的人群，但随着物质生活的不断提高，愿意应聘的人将越来越少；另一方面，企业对此类岗位的要求越来越年轻化，相应的薪资待遇却没有明显增长。例如不少酒店招聘的保安要求都在30岁以下的男性，待遇在每月2000元左右。新安人才网招聘专家认为，这个年龄段的男性一般都是肩负照顾家庭的重任，太低的薪资待遇很难吸引他们应聘或者让他们长期稳定工作。

　　各类互联网营销人才成才市新宠
　　互联网的发展正在逐渐影响人们的生活，传统的逛街购物已经演变成“上街看样品、回家去淘宝”的新模式，这也促使广大企业越来越注重网络营销渠道。本次招聘会上很多企业就带来了网络营销的岗位。其中嘉诚网络科技公司招聘百度、微博、京东商城、FACEBOOK营销人员共计14人，此外还有吉玛仕商贸公司和新色彩服饰公司招聘淘宝客服人员，瑞丽宜家家居公司招聘网络销售员等等。

　　前不久刚刚落幕的“京东VS苏宁”电商价格大战又一次引发了人们网购的热潮。新安人才网招聘专家认为：人们网购的对象从早期的小商品慢慢扩大到以家电为代表的大宗商品，对企业的销售模式也提出了新的挑战。一方面，各式各样的网店层出不穷，另一方面各类经营实体店的商超卖场未来都可能开办自己的网络卖场，由此带来的网络营销服务人才需求也将越来越庞大。

　　企业需求放缓引发人才活跃
　　9月10日，人力资源和社会保障部副部长信长星在发布会上表示，经济增速放缓对就业的影响逐步显现，表现在城镇新增就业的增幅从4、5月份以来在逐月下降。新安人才网数据显示，6、7、8三个月网站有效职位数同样出现小幅降低，其中8月份有效职位数对比去年同期只增长0.18%，为2012年以来最小增幅。

　　但随着企业招聘需求的逐步放缓，人才方面的各项数据却不断走高。其中8月份个人简历注册量对比去年同期增长32.7%，个人简历投递量增长49.8%；而在活跃人才占比方面， 1-5年以上工作经验在职人才活跃占比高达69.86%。

　　新安人才网招聘专家认为：在才市“天平”的两端，企业与人才始终保持着“此消彼长”的“非平衡”态势。企业招聘需求量大求职跳槽容易时，人才则“待价而沽”表现的相对平静，一旦企业需求放缓求职困难时，人才则“主动出击”表现活跃。在人才招聘越来越难的大环境下，企业应该及时抓住当前优质人才活跃的良机，及时做好人才储备和人才更新工作。如果所有的企业都等到经济形势回暖再去招聘人才，人才资源短缺的现状会更加凸显，企业招聘工作也会比现在难上不少。

　　据悉，10月27日，新安人才网将在安徽国际会展中心举办第25届安徽暨华东地区大型人才招聘会，敬请广大企业和求职者及时关注。