11月9日-10日，为期两天的博悦·公馆酒店专场招聘会在合肥市人才市场圆满落幕。招聘会现场，酒店所提供的岗位及丰厚的待遇，吸引了500余名求职者前来应聘。     作为合肥市内唯一一家集住宿、餐饮、水疗保健、会议服务于一体的都市度假型精品酒店，博悦·公馆酒店前厅部、客房部、餐饮部、水疗部、保障部、市场销售部、财务部、人力资源部、工程部等各部门都在招贤纳士。从具体岗位来看，餐厅经理、宴会主管、楼层主管、销售经理、财务主管等中高层管理岗位都在热招，而各部门所需的迎宾员、保障员、服务员等更是在大量招聘，累计提供近500个热招岗位，以应对酒店开业时的人员需求。     招聘会现场，从填写简历到组织面试等各个流程都在有条不紊地进行。记者现场采访发现，本次招聘的岗位平均月薪都在2500元左右，一些管理和技术岗位月薪甚至达到6000元以上，此外酒店还免费提供食宿。这些待遇确实能够引起求职者的足够重视。     与此同时，为了化解服务行业人才流失率大的困境，博悦·公馆酒店独辟蹊径地推出了“接班人计划”。酒店运营总监杨总跟记者介绍时表示：“‘接班人计划’专为表现突出的员工定制，我们不仅给员工提供非常有竞争力的薪资福利，还为他们的职业生涯做出了系统规划。酒店还推行‘跨部门轮岗制’,员工可以在酒店得到全方位地培养，从而综合提升自己的职业技能,也让员工充分感受到了自己的价值感。”这种系统完善的培训机制，不仅提高了员工的综合能力，也让酒店确保了核心成员不会流失，可谓是“共赢”的人才激励举措。     招聘会结束后，共计有100多位求职者与企业达成了求职意向。如果你错过了此次招聘会也不用担心，因为博悦·公馆酒店开业前夕岗位需求比较多,后期仍然会有招聘需求。只要你能适应餐饮服务行业的工作模式,依旧可以在新安人才网选择在线投递简历,争取工作机会。