主办单位 |
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时间地点 |
时间:2012年12月22日-23日
地点:安徽·合肥 |
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适合对象 |
企业总经理、主管营销的副总经理、市场或销售总监、区域销售经理、区域销售办事处主任等
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1次学习,终身服务 |
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【培训方式】案例分析、现场练习、角色扮演、小组讨论等 |
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课程结束后,由著名销售管理专家秦毅老师签署颁发参训证书并合影留念! |
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讲师介绍 秦毅 老师 |
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·新安人才网企业管理咨询中心签约讲师;
·著名销售管理专家;国家注册咨询师、北京大学经济学院企业家研修中心客座顾问、多家企业签约销售管理顾问;北京大学光华管理学院营销管理专项MBA,著有《系统规划营销组织与业务》、《销售队伍的日常管理与控制》、《销售队伍的系统培训与激励》等多部专著;
·一直致力于营销组织设计与销售队伍管理专项,拥有大量的咨询及培训经验,并提出多项基于企业实践的研究成果;成功参与并主持戴尔中国、摩托罗拉、微软中国、中国移动、中国电信等数十家企业销售管理咨询及相关培训项目。
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课程大纲 |
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第一天(12月22日)
第一部分:营销组织设计与关键业务流程管理
·销售队伍中普遍存在的问题;
·与销售管理结构有关的典型问题解析;
·如何通过组织优化推动市场策略执行;
·如何梳理直销企业中的关键业务流程;
·如何整合与销售密切相关的部门,提升公司的整体销售力;
·“大客户销售型”销售过程中的八个关键业务流程。
第二部分:销售队伍的规划与管理
·到底是按区域、按客户群、还是按产品来划分销售队伍;
·销售模式的核心分类;
·销售队伍考核中的要点;
·四种典型的薪酬考核模式解析;
·销售队伍的整体管理制度设计;
·案例分析:销售管理体系改造过程中的关键点。
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第二天(12月23日)
第一部分:销售队伍的系统培养
·案例分析:销售队伍培训中的常见问题;
·现场练习:有效复制技能的方法;
·大客户销售代表的技能模型(CSP培训体系);
·案例练习分析:有效培养下属的八个步骤;
·销售队伍的集训轮训要点;
·系统培训销售队伍中应注意的六个问题。
第二部分:针对销售队伍的有效激励
·案例分析:销售人员工作积极性的周期性变化;
·研讨:激励理论在销售队伍管理中的应用;
·解析:使销售人员“不想走”的六个原因;
·解析:使销售人员“努力干”的八个方法;
·组合运用针对销售队伍的十种激励套餐。
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