近年来，随着企业用人成本逐年上升，企业想尽办法来降低用工成本，花样层出不穷，而员工的个人维权意识也逐步提高，因而劳动争议的仲裁诉讼也越来越多。打官司就是打证据，不能被有效证明的事实等于不存在。作为企业的代表，HR该如何搜集证据来应对诉讼？如何锻造证据链来打一记漂亮的组合拳？当然，除了这些火烧眉毛时的到处救火，HR又该如何在源头上进行预防和规避劳动争议？        本期新安管理沙龙特邀著名劳务专家孙士同老师，与大家分享劳动争议的应对之策，助你从容解决问题！相约新安、共进交流！