1月17日（周六），中高级人才与往日相比不再那么平静。当天，由新安人才网主办的2015年初首场中高级人才“猎夺战”在合肥梅山饭店正式上演。36家参会企业，携带众多中高层管理岗位及关键技术岗位，面对接踵而至的中高级人才，开展了一轮激烈的抢才大战！

    根据以往的经验，年底年初之际，中高级人才供需情况从表面上看似“波澜不惊”，实际上无论是企业的需求还是中高级人才的动向都是“暗流涌动”。在此情况下，新安人才网主办的此次封闭式洽谈会，非常切合企业与人才的意愿，受到大家的高度认可。

    洽谈会现场，每家参会企业都有单独的招聘房间，应聘面试比较私密安静。这种集中式的面试方式，大大提高了企业的招聘效率。为尽可能的向企业与人才提供更便捷的服务，新安人才网在洽谈会开始前，便在网上开通了“预约面试”服务窗口。求职者只需在线提交预约申请，即有“一对一”的招聘顾问与其联系，为其优先安排企业面试，避免了现场等待。这项服务，对于中高级人才来说非常贴心。因为拥有丰富工作经验的中高级人才，并不乐意将宝贵的时间浪费在一轮轮应聘中，而是希望可以与心仪企业的关键负责人直接“面对面”交流，缩短应聘周期。

    年底年初之际，由于才市跳槽现象涌现，很多企业都进入到补充性招聘，中高级类岗位亦是如此。本次洽谈会现场，很多企业都推出了副总、营销总监，区域总经理、项目总经理、部门负责人、分公司负责人，以及设计、财务、策划、研发等各类经理/主管级职位。从参会企业行业来看，房产建筑类企业依旧占据大头。绿地、兴茂集团、世联地产、伟华控股集团、中城建第十二局等名企都在现场揽才，且带来的职位无论是质量上还是数量上，都非常可观。究其原因，一方面是因为房产建筑行业年末人才流动大，造成的用工缺口急需补充；另一方面，很多建筑企业开年后新开工项目较多，用工需求量激增。为先人一步抢到优秀人才，本次洽谈会成为企业的重要招聘渠道之一。

    据悉，本次中高级人才封闭式洽谈会共有36家企业参会，推出各类中高级职位1000多个，接待各类中高级层次人才近1000人。另外，为缓解企业对中高级人才的招聘需求，新安人才网还将于3月1日、3月15日，连续举办2场“2015新安人才网中高级人才封闭式洽谈会”，欢迎企业与人才及时关注！