招聘公告 招聘职位 招聘流程
 
 
序号
岗位
岗位职责
任职资格要求
工作地点
  
软件研发中心
1
架构设计岗主任工程师
 1.负责带领技术团队确认和评估系统需求，制定开发规范。
2.负责带领技术团队进行系统架构、应用架构、数据架构的设计及审核。
3.负责带领技术团队开展系统可研、关键技术研发、技术方案编写。
4.负责带领技术团队根据总行发展战略和IT战略规划，完成技术架构规范的制定和维护。
5.负责带领技术团队对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
6.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.12年以上工作经验，其中10年及以上软件项目开发经验（其中不少于8年银行软件开发经验）、5年及以上架构设计经验，精通金融系统架构设计。
3.具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验。
4.精通C、JAVA等主流编程语言。
5.精通Oracle、PG等主流数据库的规划、设计及开发经验。
6.掌握架构设计理论、实践和工具，熟悉主流的开源框架，并能提供技术实现保障。
7.熟悉银行业务架构和技术架构，具备系统分析与建模能力。
8.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
9.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。
北京
2
数据分析岗主任工程师
 1.负责带领大数据分析团队，根据业务要求，结合邮储银行实际，挖掘新的数据沉淀机会，并据此产生创新应用价值。
2.负责带领大数据分析团队，与业务部门紧密结合，开展大数据产品研发，将数据分析成果应用于实践，并持续进行模型和算法的跟踪与优化。
3.负责牵头、带领大数据分析团队，进行模型效果评估，模型风险管控工作。
4.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机、统计、应用数学、计量经济学等相关专业。
2.12年以上工作经验，其中10年以上数据挖掘、大数据应用相关工作经验。
3.熟练运用SAS、R、Python等挖掘工具（至少精通一种）。
4.对自然语言处理、文本挖掘、深度学习等相关模型有深入研究，掌握至少一种常用的深度学习的框架Theano、Kereas、Mxnet、Caffe、Tensorflow。
5.熟悉Spark/Hadoop、Cassandra/Hbase、Kafka等大数据处理工具或框架。
北京
3
架构设计岗副主任工程师
 1.负责协助主任工程师、处室领导，确认和评估系统需求，制定开发规范。
2.负责协助主任工程师、处室领导，完成系统架构、应用架构、数据架构的设计及审核。
3.负责协助主任工程师、处室领导，进行系统可研、关键技术研发，参与技术方案编写。
4.负责协助主任工程师、处室领导，根据总行发展战略和IT战略规划，参与技术架构规范的制定和维护。
5.负责协助主任工程师、处室领导，对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
6.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具有8年及以上软件项目开发经验（其中不少于6年银行软件开发经验）、5年及以上架构设计经验，精通金融系统架构设计。
3.具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验。
4.精通C、JAVA等主流编程语言。
5.精通Oracle、PG等主流数据库的规划、设计及开发经验。
6.掌握架构设计理论、实践和工具，熟悉主流的开源框架，并能提供技术实现保障。
7.熟悉银行业务架构和技术架构，具备系统分析与建模能力。
8.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
9.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。
北京
4
项目管理岗
 1.负责信息系统的技术方案编写、工程立项和工程验收工作。
2.负责信息化项目管理，包括成本、人员、进度、质量、风险、范围、资源等管理和协调工作。
3.负责信息系统建设实施，包括需求分析、系统设计、软件开发、集成测试、系统上线、运维支持等工作。
4.配合测试部门实施系统功能测试、技术性能测试、业务测试及定版测试等软件交付后测试工作。
5.配合项目管理单位，按照组织工程及质量管理要求及时报告项目进度、风险和其他项目管理工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.有3年及以上软件开发和1年及以上的项目管理相关工作经验或4年及以上项目管理工作经验。
3.具备良好的团队合作精神，工作积极主动、责任心强；具有积极的学习精神，能够快速接收先进技术。
4.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、文字表达能力，熟练掌握word及ppt写作。
5.至少参与四个项目的实施工作，在其中两个项目中担任项目经理、技术总监或者同等职务，并且这两个项目工期均需超过6个月。具有金融、保险、证券等金融信息化项目的管理经验者优先。
6.取得国家认可的项目管理资格证书优先。
7.能够承担较强的工作压力。
北京
5
质量管理岗
 1.负责软件研发过程质量管理相关体系建设。
2.负责软件研发过程质量保证及改进工作，定期编写质量管理分析报告。
3.负责软件研发过程质量度量指标与规范制定，并实施相关考核。
4.负责组织软件研发过程质量管理队伍能力建设，收集培训需求、组织与实施培训。
5.负责中心过程改进委员会办公室相关工作。
6.负责对接总行等部门质量管理相关工作。
7.负责指导分行研发中心软件研发质量管理工作。
8.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类、管理类等相关专业优先。
2.具备5年及以上质量管理或者项目管理、软件开发工作经验。
3.具有CMMI、ISO9000至少一种认证工作经验。
4.精通软件质量管理理论及工具。
5.具有外企、大型软件企业、银行业项目管理、质量管理经验者优先。
6.熟悉SVN、JIRA等各种项目管理工具者优先。
7.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力。
8.能够承担较强的工作压力。
北京
6
架构设计岗
 1.负责确认和评估系统需求，制定开发规范。
2.负责系统架构、应用架构、数据架构设计及审核。
3.负责基础开发平台发展规划。
4.制定年度平台研发及优化计划。
5.负责系统可研、关键技术研发，参与技术方案编写。
6.根据邮储银行的发展战略和IT战略规划，参与技术架构规范的制定和维护。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具有10年及以上软件项目开发经验和5年及以上架构设计经验。
3.具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验。
4.精通C、JAVA等主流编程语言。
5.精通Oracle、PostgreSQL等主流数据库的规划、设计及开发经验。
6.掌握架构设计理论、实践和工具，熟悉主流的开源框架，并能提供技术实现保障。
7.熟悉银行业务架构和技术架构，具备系统分析与建模能力。
8.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
9.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。
北京
7
UI设计岗
 1.负责应用系统在PC端、移动端等页面/应用的整体设计。
2.基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计。
3.充分理解产品策划思路及理念，配合项目经理和研发人员实现产品各种界面的视觉设计。
4.建立和完善产品界面视觉设计规范。
5.根据交互设计及产品规划，完成产品（iPhone、Android 、Web平台、App及网站）相关的用户界面视觉设计。
6.完成产品相关推广活动的专题页面、FLASH的设计及制作。
7.根据视觉设计的发展趋势及用户研究的结果不断优化产品的图形界面。
8.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。美术、艺术设计、工业设计等相关专业。
2.3年以上互联网产品UI设计经验,扎实的美术功底；对UI/UE 流行设计趋势高度敏感。
3.熟练运用交互设计各种方法，对用户体验方面的理论有较深的了解和认识，对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验。
4.良好的跨团队协作能力，与各部门人员密切合作。
5.逻辑分析能力强，善于分解任务，沟通和协调。
6.熟练使用HTML/CSS。
7.能够承担较强的工作压力。
北京
8
软件开发岗
 1.负责需求分析和功能应用设计。
2.负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作。
3.配合完成测试相关工作。
4.参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行。
5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行。
6.负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机类、电子信息类、自动化等相关专业优先。
2.具备1年及以上相关岗位工作经历。
3.能熟练应用1种主流开发语言（C、Java等），熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等优先。
4.熟悉数据库应用开发（Oracle、MySQL等），熟悉PostgreSQL、Vertica优先。
5.熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品（WebLogic、Tuxedo等）。
6.具有良好的需求理解能力。
7.熟悉软件开发过程和软件测试流程。
8.具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力。
北京
9
移动开发岗
 1.负责Android或iOS手机客户端业务的软件设计与开发；
2.按照计划和需求，开展设计、编码和测试工作，确定项目或者产品技术架构和技术路线；
4.负责Android或iOS平台SDK开发与优化，开发可复用组件；
5.按照项目规范撰写各阶段技术文档，参与移动平台推广；
6.参与iOS及Android平台新技术研究及落地实施。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，计算机类相关专业、电信及自动化等专业优先；
2.3年以上移动端应用开发经验，精通Object-C、Swift、Android任意一种或多种语言，具备扎实编程基础；
3.熟悉React Native、Nodejs等开发框架，熟悉HTTP、TCP/IP等协议，有独立app开发经验者优先；
4.对APP性能优化，业务解耦，APP安全有一定的认知；
5.深入理解面向对象设计的基本原则，熟悉常用的设计模式及算法；
6.良好的架构设计能力和编程习惯，良好的代码风格；
7.工作认真负责，态度积极主动，有良好的沟通协调能力和语言表达能力。
北京
10
功能测试岗
 1.负责功能测试、自动化测试和敏捷测试的方法研究及工具引进推广。
2.负责功能测试、自动化测试与敏捷测试项目的组织、实施和管理。
3.负责向业务部门提供测试技能培训和指导。
4.负责功能测试、自动化测试与敏捷测试的资产管理。
5.负责功能测试、自动化测试与敏捷测试的缺陷管理。
6.参与测试体系建设，参加总分中心功能测试过程评审及质量抽检。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具有3年以上金融相关工作经验，熟悉软件工程和金融知识，具有业务建模能力，质量意识较强。
3.熟悉主流的测试理论，掌握需求分析方法，能够独立设计测试方案和大纲，熟悉主流的测试管理和常用数据库工具。
4.熟悉一种或多种编程语言，掌握主流的开源或商业自动化测试工具，能够独立构建自动化测试框架和编译自动化脚本，对测试环境的管理有一定的了解和实践经验。
5.了解计算机软硬件和网络知识，具有数据库操作和测试环境维护的能力，对敏捷测试、持续测试有一定了解。
6.具有高度的责任心和踏实严谨的作风，具备良好的学习能力、善于沟通协调，抗压能力强。
7.熟练操作常用办公软件，逻辑表达和文档编写能力较强，有一定的培训经验。
8.具有大型银行5年以上软件测试经验者，或获得ISTQB证书、金融从业资格证书者，可优先考虑。
北京
11
技术测试岗
 1.负责组织技术测试调研。
2.负责编写技术测试方案、调试技术测试脚本及技术测试报告。
3.负责技术测试实施。
4.负责记录测试结果并跟踪问题分析和处理。
5.负责参与技术测试方案、用例。
6.负责测试报告的评审。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备3年及以上相关岗位工作经历。
3.熟悉测试需求分析、测试方案编制、测试案例设计、测试报告编制、测试问题分析等软件测试流程。
4.精通性能测试技术，掌握Loadrunner性能测试工具使用，熟悉数据库/中间件/系统的性能调优。
5.掌握接口测试、健壮性测试、高可用测试、安全测试等非功能测试方法。
6.掌握自动化测试方法与相关工具使用方法，能够自行编写自动化测试脚本。
7.具备一定的测试工具研发能力，可以参与测试工具及开源测试工具的研究与二次开发工作。
8.熟悉多门编程语言或数据库知识者优先。
9.良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
北京
12
数据分析岗
 1.负责数据分析访谈，分析需求梳理及总体方案制定。
2.负责数据探索、数据处理、数据挖掘模型的构建，并撰写分析报告。
3.负责挖掘模型的版本、参数管理，负责模型风险的管控。
4.配合数据分析成果的应用实施，跟踪实施效果，负责模型的后评估和优化工作。
5.负责指导省内数据分析工作的开展。
6.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。金融学类、计算机类、数学类、审计等相关专业。
2.具有1年及以上相关岗位工作经历。
3.掌握主流分析工具R或Python中的一种或多种，掌握SQL或Hive等工具的使用。
4.具备较强的数理统计、金融分析等理论知识，掌握主流的数据分析、挖掘算法。
5.具有较强的数据分析和逻辑推理能力，具有一定的业务理解能力。
6.具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。
7.具备良好的服务意识，有强烈的责任感及敬业精神，能够承担较强的工作压力。
北京
13
数据管理岗
 1.负责制定数据管理相关规章制度。
2.负责分析类数据数据质量、元数据、数据字典等相关管理、监督检查、培训宣贯等工作。
3.负责监管标准化数据报送工作。
4.负责组织制定数据使用要求并监督落实。
5.负责数据实验室管理。
6.基于数据实验室开展数据探索、数据处理等工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类、数学类等相关专业优先。
2.具有3年及以上相关岗位工作经历。
3.具备较强的数据管理、数理统计、金融分析等理论知识。
4.熟练掌握数据管理、统计分析、数据处理的相关技术和方法。
5.熟悉银行业务，具有较强的银行业务理解能力。
6.具有较强的文字能力，熟练使用文字处理及演示等办公软件。
7.具备良好的职业素养及较强的沟通力、执行力，有强烈的责任感及敬业精神。
8.具备一定的组织管理经验。
北京
14
数据开发岗
 1.负责数据分析及应用的需求及项目建设；
2.负责大数据处理框架的研发工作，设计与开发分布式存储、数据处理与分析架构；
3.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机类等相关专业优先。
2.具备3年及以上相关岗位工作经历。
3.熟悉R、Java、Scala、Python或Matlab，熟悉Linux或类Unix系统开发,有较强的编程能力，能独立实现线上算法模块者优先；
4.优先考虑有大规模分布式计算平台的使用和并行算法的开发经验，分布式计算平台包括但不限于：Hadoop、Hive、Pig、Spark 等；
5.良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
北京
15
信息安全岗
 1.负责中心信息科技风险制度建设。
2.负责搜集与落实监管机构及总行关于信息科技风险方面的工作要求，并组织落实。
3.负责识别研发过程中的信息安全风险，并组织进行处置。
4.负责组织检查、评估中心信息科技风险状况。
5.负责中心科技风险管理人员业务能力建设，组织相关信息安全培训。
6.负责对接总行等部门相关科技风险检查等事宜。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备2年及以上工作经验。
3.具备信息安全相关资质证书。
4.熟悉相关法律法规及上级文件。
5.熟悉信息科技风险及信息安全管理体系，熟悉主流信息安全产品和技术。
6.熟练掌握办公软件。
7.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力。
8.能够承担较强的工作压力。
北京
16
人力资源管理岗
 1.负责人力资源规划，组织机构设置、人员配置、协助总行进行干部管理；
2.负责组织实施招聘；
3.负责员工基础信息、岗位职级管理；
4.负责制定绩效考核办法，实施绩效考核；
5.负责员工薪酬福利管理；
6.负责员工教育培训管理；
7.负责普通员工劳动关系管理；
8.负责员工考勤管理工作；
9.负责人力资源管理相关制度制定；
10.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2.5年及以上相关工作经验；
3.熟练掌握各类办公软件；
4.熟悉人力资源各个工作模块，熟悉相关法律法规及上级文件；
5.具有良好的责任心、沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力；
6.有银行同业、互联网IT行业工作经验的优先考虑；
7.能够承担较强的工作压力。
北京
17
财务管理岗
 1.负责成本预算管理，年度成本预算编制、变更审核及支出执行分析；
2.负责报销报账统筹管理，成本类、工程类管理费与联调测试费报销报账相关事项进行审核；
3.负责报销报账相关凭证的日常管理；
4.负责财务管理相关制度制定；
5.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，会计学、财务管理类相关专业毕业；
2.5年及以上相关工作经验；
3.熟练掌握办公软件和财务软件；
4.熟悉相关法律法规及上级文件；
5.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力；
6.能够承担较强的工作压力，有银行同业工作经验的优先考虑。
北京