招聘公告 招聘职位 招聘流程
 
 
序号
岗位
岗位职责
任职资格要求
工作地点
  
软件研发中心
1
架构设计岗副主任工程师
 1.负责协助主任工程师、处室领导，确认和评估系统需求，制定开发规范。
2.负责协助主任工程师、处室领导，完成系统架构、应用架构、数据架构的设计及审核。
3.负责协助主任工程师、处室领导，进行系统可研、关键技术研发，参与技术方案编写。
4.负责协助主任工程师、处室领导，根据总行发展战略和IT战略规划，参与技术架构规范的制定和维护。
5.负责协助主任工程师、处室领导，对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发，并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
6.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具有8年及以上软件项目开发经验（其中不少于6年银行软件开发经验）、5年及以上架构设计经验，精通金融系统架构设计。
3.具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验。
4.精通C、JAVA等主流编程语言。
5.精通Oracle、PG等主流数据库的规划、设计及开发经验。
6.掌握架构设计理论、实践和工具，熟悉主流的开源框架，并能提供技术实现保障。
7.熟悉银行业务架构和技术架构，具备系统分析与建模能力。
8.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
9.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。
北京
2
软件开发岗
 1.负责需求分析和功能应用设计。
2.负责根据项目进度及质量管理体系要求，完成项目开发工作，完成系统编码及单元测试等相关工作。
3.配合完成测试相关工作。
4.参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行。
5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作，保证系统正常运行。
6.负责系统优化工作 ，参与项目技术攻关工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机类、电子信息类、自动化等相关专业优先。
2.具备1年及以上相关岗位工作经历。
3.能熟练应用1种主流开发语言（C、Java等），熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等优先。
4.熟悉数据库应用开发（Oracle、MySQL等），熟悉PostgreSQL、Vertica优先。
5.熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品（WebLogic、Tuxedo等）。
6.具有良好的需求理解能力。
7.熟悉软件开发过程和软件测试流程。
8.具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力。
北京
3
项目管理岗
 1.负责信息系统的技术方案编写、工程立项和工程验收工作。
2.负责信息化项目管理，包括成本、人员、进度、质量、风险、范围、资源等管理和协调工作。
3.负责信息系统建设实施，包括需求分析、系统设计、软件开发、集成测试、系统上线、运维支持等工作。
4.配合测试部门实施系统功能测试、技术性能测试、业务测试及定版测试等软件交付后测试工作。
5.配合项目管理单位，按照组织工程及质量管理要求及时报告项目进度、风险和其他项目管理工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.有3年及以上软件开发和1年及以上的项目管理相关工作经验或4年及以上项目管理工作经验。
3.具备良好的团队合作精神，工作积极主动、责任心强；具有积极的学习精神，能够快速接收先进技术。
4.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、文字表达能力，熟练掌握word及ppt写作。
5.至少参与四个项目的实施工作，在其中两个项目中担任项目经理、技术总监或者同等职务，并且这两个项目工期均需超过6个月。具有金融、保险、证券等金融信息化项目的管理经验者优先。
6.取得国家认可的项目管理资格证书优先。
7.能够承担较强的工作压力。
北京
4
移动开发岗
 1.负责Android或iOS手机客户端业务的软件设计与开发；
2.按照计划和需求，开展设计、编码和测试工作，确定项目或者产品技术架构和技术路线；
3.负责Android或iOS平台SDK开发与优化，开发可复用组件；
4.按照项目规范撰写各阶段技术文档，参与移动平台推广；
5.参与iOS及Android平台新技术研究及落地实施。
6.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，计算机类相关专业、电信及自动化等专业优先；
2.3年以上移动端应用开发经验，精通Object-C、Swift、Android任意一种或多种语言，具备扎实编程基础；
3.熟悉React Native、Nodejs等开发框架，熟悉HTTP、TCP/IP等协议，有独立app开发经验者优先；
4.对APP性能优化，业务解耦，APP安全有一定的认知；
5.深入理解面向对象设计的基本原则，熟悉常用的设计模式及算法；
6.良好的架构设计能力和编程习惯，良好的代码风格；
7.工作认真负责，态度积极主动，有良好的沟通协调能力和语言表达能力。
北京
5
UI设计岗
 1、负责应用系统在PC端、移动端等页面/应用的整体设计。
2、基于用户体验、人机交互、图形化设计、界面设计等前沿理论实现产品风格设计。
3、充分理解产品策划思路及理念，配合项目经理和研发人员实现产品各种界面的视觉设计。
4、建立和完善产品界面视觉设计规范。
5、根据交互设计及产品规划，完成产品（iPhone、Android 、Web平台、App及网站）相关的用户界面视觉设计。
6、完成产品相关推广活动的专题页面、FLASH的设计及制作。
7、根据视觉设计的发展趋势及用户研究的结果不断优化产品的图形界面。
8、完成上级领导交办的其他工作。		 1、全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。美术、艺术设计、工业设计等相关专业。
2、3年以上互联网产品UI设计经验,扎实的美术功底；对UI/UE 流行设计趋势高度敏感。
3、熟练运用交互设计各种方法，对用户体验方面的理论有较深的了解；和认识，对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验。
4、良好的跨团队协作能力，与各部门人员密切合作。
5、逻辑分析能力强，善于分解任务，沟通和协调。
6、熟练使用HTML/CSS。
7、能够承担较强的工作压力。
北京
6
人力资源管理岗
 1.负责人力资源规划，组织机构设置、人员配置、协助总行进行干部管理；
2.负责组织实施招聘；
3.负责员工基础信息、岗位职级管理；
4.负责制定绩效考核办法，实施绩效考核；
5.负责员工薪酬福利管理；
6.负责员工教育培训管理；
7.负责员工普通员工劳动关系管理；
8.负责员工考勤管理工作；
9.负责人力资源管理相关制度制定；
10.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2.5年及以上相关工作经验；
3.熟练掌握各类办公软件；
4.熟悉人力资源各个工作模块，熟悉相关法律法规及上级文件；
5.具有良好的责任心、沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力；
6.有银行同业、互联网IT行业工作经验的优先考虑；
7.能够承担较强的工作压力。
北京
7
资源管理
 1.负责日常运营支撑管理，包括物业、消防、出入、突发事件、强电、空调、电梯、安全等内容，保障正常运营；
2.负责办公用品、设备、家具等办公物资管理；
3.负责固定资产管理；
4.负责基础建设工程管理；
5.负责餐饮食堂管理；
6.负责公务车、车位、司机管理；
7.负责身份识别卡及权限管理；
8.负责办公场地、会议室管理分配；
9.负责总务管理相关制度制定；
10.完成上级领导交办的其他工作。		 1.全日制大学本科及以上学历并取得学士及以上学位，经济、金融或管理类相关专业毕业；
2.5年及以上相关工作经验；
3.熟练掌握办公软件；
4.熟悉相关法律法规；
5.具有良好的责任心、沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力；
6.能够承担较强的工作压力；
7.具有大型集团办公室管理经验者优先。
北京