岗位职责
1、负责公司收发文、公文撰写、信息宣传等工作；
2、负责公司员工入离职、调岗等手续办理、劳动合同管理、人事档案管理；
3、负责公司员工社保、公积金日常管理，基数调整申报等相关工作；
4、负责公司员工考勤管理，统计报表等；
5、负责组织开展公司员工培训相关工作；
6、完成领导交办的临时性工作。
任职要求
1、年龄：28周岁（含）以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业及学历：全日制大学本科及以上学历，中文、人力资源、管理类相关专业，英语四级以上；
3、工作经历：一年以上相关工作经验优先；
4、能力素质：熟练使用办公软件；性格热情开朗，有亲和力，工作细心负责；有较好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责
负责公司铁路相关工程项目管理
任职要求
1、年龄：30周岁（含）以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业及学历：全日制大学本科及以上学历，铁道工程相关专业；
3、工作经历：有两年以上相关经验者优先；
4、能力素质：熟悉铁路相关技术建设的政策法规和规范；熟悉图纸、图集、各种技术规范；具有较强的沟通能力；正直诚实敬业，勤奋。

岗位职责
1、在部门领导及工程师领导下，负责部门的施工技术和管理工作;
2、参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。
任职要求
1、年龄：35周岁（含）以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业及学历：全日制大学本科及以上学历，机械工程相关专业;
3、工作经历：两年及以上机械工程或施工管理相关经历；
4、能力素质：熟悉工程技术建设的政策法规和规范；熟悉图纸、图集、各种建筑规范；具有较强的沟通能力；正直诚实敬业，勤奋。

岗位职责
负责公司建设工程项目现场管理（需经常出差）。
任职要求
1、年龄：35周岁（含）以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业及学历：全日制大学本科及以上学历，土木工程等相关专业；
3、工作经历：三年以上建设项目现场施工经验；
4、能力素质：熟练掌握CAD制图软件、office办公软件，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责
负责公司招投标、预决算编制审核、中间计量、成本分析、材料与机械计划。
任职要求
1、年龄：35周岁（含）以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
2、专业及学历：全日制大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业
3、工作经历：一年以上工程项目预决算工作经验；
4、能力素质：掌握主流造价软件、CAD制图软件、office办公软件，较好的团队协作和沟通能力。