为抢抓国家及省委省政府关于发展战略性新兴产业的政策机遇，开拓安徽交控集团交通信息产业，发挥信息科技在集团经营发展中的创新与支撑作用，2019年6月，安徽交控信息产业有限公司正式注册成立。2020年6月，公司在科技创新高地-中国声谷揭牌入驻，正式运作。公司由安徽交控集团、招商新智、中国银联等6家国有企业共同出资组建，注册资本金6000万元。
　　作为集团公司在智能交通领域的核心布局，公司致力于打造智能交通产业的“一个平台、两大主体”， 即信息技术研发应用专业化平台、智能交通系统集成开发与运维主体、交通信息产业孵化与发展主体。公司以物联网、云计算、大数据、AI、5G等先进技术为依托，积极发展三大业务板块：信息化，聚焦软件研发和信息化咨询，开发和推广高速公路收费、监控、养护等管理平台和风险、法务、国资监管、督查督办、人力资源等企业管理系统；智能化，专注智能办公、智慧园区、智慧交通、智慧城市等解决方案，逐步强化关键智能硬件研发及销售，推动智能交通工业互联网在行业落地；数字化，服务集团公司数字化转型，立足产业数字化，打造高速公路“建、管、养”全链条数字化；着眼数字产业化，发展全价值链的公众服务体系，实现服务增值。
　　公司成立以来先后获评国家科技型中小企业、高新技术企业资格认定，入选国务院国资委最新 “科改示范企业”名单。“十四五”期间，交控信息将力争实现“183”总体发展目标，通过科学布局、大力研发、积极行动，力争至2025年实现公司年度利润1个亿，营收规模8个亿，在创业板或科创板顺利上市，估值达到30个亿并具备持续融资能力。经过五年快速发展，实现公司业务规模和业务质量的全面提高，专业水平上一个台阶，市场地位的整体跃升。公司营业收入、利润水平、科技研发等方面的综合实力稳定进入安徽省内智慧交通行业前列。因业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘11名专业人才，现将有关事项公告如下。
　　◆ 招聘原则 　　1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
　　2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。

　　
◆ 基本条件 　　1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
　　2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
　　3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
　　4.勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康。
　　5.有下列情形之一的，不接受报名：①违反政治纪律和政治规矩的;②有违法犯罪记录的；③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；④公职人员受处分期间或者影响期限未满的；⑤正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑥有个人不良征信记录的；⑦其他不适合报名的情形。
　　◆ 任职条件 　　具体岗位及任职条件详见附件《2023年度安徽交控信息产业有限公司招聘计划表》。
　　
　　（一）发布公告
　　本次公开招聘工作公告通过新安人才网、安徽交控信息产业有限公司等平台发布。
　　（二）报名流程
　　1.报名时间：2023年4月24日9:00-2023年5月4日24:00。
　　2.报名采取网络报名方式，报名网址：https://click.goodjobs.cn/2023/jiao/index.html
　　3.应聘人员每人限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
　　4.报名简历必须包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等，并按照报名系统要求上传相关证明材料（注：如应聘人员提供简历和资料内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格）。
　　（三）资格审查
　　按照候选人的学历、经历、资历、资格证书、业绩能力、优选条件等各个方面综合评判，资格审查贯穿招聘工作的始终，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。个人报名后24小时至2023年5月5日16：00前登录新安人事考试网查询初审结果及未通过初审的理由。招聘岗位与应聘人数（指通过资格审核的报名人员）比例未达到1:3的，取消或相应核减该岗位计划数。
　　（四）初试
　　采取半结构化方式进行，初试侧重于考察应聘人员工作经验或教育经历、职业稳定性、薪酬需求等与公司匹配度等内容；初试时间和场地另行通知。
　　（五）资格复审
　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，应聘人员需如实提供岗位报考材料原件，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，初试成绩视为无效。
　　（六）复试
　　采取半结构化方式进行，复试侧重于考察应聘人员专业技能、入职意向等与公司及应聘岗位匹配度等内容；按照初试成绩排名由高到低确定进入复试人员，进入复试原则上不低于1:3比例；复试时间和场地另行通知。
　　根据人岗相适、人事相宜、择优录取的招聘原则，若本次面试未能甄选出意向人选，安徽交控信息产业有限公司有权择期再次实施招聘。
　　（七）体检和考察
　　组织入围人员体检。对体检结果有疑问者，在接到体检结果通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
　　考察根据面试成绩按1:1的比例研究确定考察对象，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察考生的政治素质、专业能力和工作实绩，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况和表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
　　（八）公示和聘用
　　对拟聘人选进行公示，公示期7天。公示无异议的，按有关规定办理入职手续（设试用期）。试用期满后经考核胜任的，办理正式聘用手续；不胜任的解除聘用手续。
　　◆ 福利待遇 　　享受公司同岗位人员工资福利、社会统筹保险及住房公积金等。试用期工资福利参照公司相关规定执行。
　　◆ 其他事项 　　1、考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
　　2、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　3、招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。考生在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。　　
　　咨询电话：0551—69112078　
　　4、招聘工作在集团公司纪委监察专员办第二派驻纪检组的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。
　　监督电话：0551—63730832　　
　　以上电话请在正常上班时间拨打。