安徽水安建设集团股份有限公司是全省唯一一家拥有水利水电、建筑工程施工总承包和设计“双特四甲”资质，市政公用工程、公路工程施工总承包壹级资质等20余项资质，是安徽省水利龙头企业。近年来，主营业务由水利向市政、交通、建筑等领域迅速拓展，形成了“水利+市政+建筑+N”多驱并行经营格局与全产业链领域。累计荣获鲁班奖3项、大禹奖6项、詹天佑奖1项、国家优质工程奖4项、中国安装工程优质奖3项、华东杯2项、黄山杯41项、市级优质奖103项。具备规划、设计、投资、建设、检测、运维一体化服务能力；位居安徽企业100强、安徽建筑业50强。

◇ 分子公司管培生 ◇ 工程管理岗 ◇ 综合行政岗

薪酬福利
　　1、薪资待遇=固定薪酬（岗位工资）+绩效+奖励薪酬（项目进度奖、项目效益奖）+补贴（施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励），第一年收入总额10-17万元。
　　2、毕业安家费：高校应届毕业生安家费3-10万元，根据毕业院校按公司要求发放。

类别	博士	985、211硕士研究生	一般院校研究生	本科院校
				一类	二类	三类	四类
标准值	20万元	10万元	7万元	6万元	5万元	4万元	3万元

　　3、考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如一建、注册电气工程师、注册土木工程师等)，一次奖励10000-80000元，每月津贴400-3000元。
　　4、薪档调整：每年度根据员工考核情况，进行员工薪档晋升，员工每增长一档，工资增长比例在10%左右。
相关福利待遇
　　员工薪酬分为：固定薪酬（岗位工资）、奖励薪酬（项目进度奖、项目效益奖、安全保证金）、其它薪酬（施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励）3个结构单元；
　　薪档调整：每年度根据员工考核情况，进行员工薪档晋升，员工每增长一档，工资增长比例在10%～15%之间。
相关福利待遇
　　１、公司根据规定为员工缴纳五险二金；
　　2、公司员工可享受食宿免费、节庆费、降温费、通讯补贴、餐补、年终激励奖、工装等福利项目；
　　3、公司员工可享受下列带薪假：年休假、病假、婚假、丧假、产假及护理假等众多带薪假；
　　4、定期组织免费体检、节日主题、青年员工联谊、运动会等活动。
　　招聘政策咨询 方老师 0551-69112576
人才培养
　　 　

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2、应聘流程

3、针对简历筛选合适人员我们会电话或短信通知具体面试形式及时间安排；
4、确定录用人员后，安排职业化培训及轮岗实习工作；
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