1.协助部门负责人制定本部门业务制度，并监督执行。
2.收集并研究国内外宏观经济形势、行业发展趋势、产业相关政策法规等，组织撰写分析报告。
3.负责集团战略管理体系建设，负责组织编制、修订、宣贯集团中长期发展战略与滚动规划，指导、协调直管单位、机关部门职能战略的制定、修订与调整等。
4.负责组织集团战略规划的分解，跟踪战略规划的实施情况，对战略规划实施情况开展评估，并及时调整优化等。
5.负责集团改制改革、组织机构调整及职责划分等工作。协助做好集团改制改革方案的设计，协调相关部门落实好相关改制改革工作。
6.负责集团管理创新、经济研究及集团智库体系建设等工作。
7.完成领导交办的其他工作。
1.研究生及以上学历，经济学、管理学、金融学等门类专业；
2.年龄45岁及以下（1980年1月1日以后出生）；
3.具有与岗位要求相适应的中级及以上职称或相关执业资格证书；
4.具备一定的管理理论水平，对宏观经济和行业趋势具有一定的研究和研判能力。
5.集团内部报名人员，应具有8年以上相关工作经验且担任现职M8岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在现职M8岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
6.集团外部报名人员，应具有8年以上战略管理、规划编制、战略组织实施、改制改革等相关工作经验。且具备下列条件之一：
（1）政府副县级（或同等级别）及以上人员，或政府正科级（或同等级别）以上工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（2）中央企业三级单位领导班子副职及以上人员，或中央企业三级单位高级主管工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（3）省属国有企业总部部门副职或二级单位领导班子副职及以上人员，或省属国有企业高级主管工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（4）其他具有相当规模的企业负责人（或相当职务）岗位3年以上工作经历。
7.集团认为应具备的其他资格条件。
1.协助部门负责人制定本部门业务制度，并监督执行。
2.负责集团投资管理体系建设及流程设置、调整及优化。
3.研究分析国内外宏观经济形势、行业发展趋势、政策法规变化等，及时提出投资策略调整建议。组织开展集团重大投资课题研究，为集团投资决策提供参考依据。
4.组织编制并实施集团投资规划与年度投资计划，并对集团投资计划执行情况进行监督检查，并适时调整优化。
5.负责组织对拟投资项目进行尽职调查、可行性研究和风险评估，撰写投资分析报告。参与投资项目谈判，起草投资协议等相关法律文件。
6.负责组织集团投资项目的审查与审批管理工作，参与投资项目决策，负责对投资项目进行评审论证的实施情况进行跟踪与监督。
7.完成领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历，经济学、金融学、管理学、会计学等门类专业；
2.年龄45岁及以下（1980年1月1日以后出生）；
3.具有与岗位要求相适应的中级及以上职称或相关执业资格证书；
4.对投资政策、投资环境、投资风险具备一定的分析研判能力。
5.集团内部报名人员，应具有8年以上相关工作经验且担任现职M8岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在现职M8岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
6.集团外部报名人员，一般应具有8年以上投资管理等相关工作经验。且具备下列条件之一：
（1）政府副县级（或同等级别）及以上人员，或政府正科级（或同等级别）以上工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（2）中央企业三级单位领导班子副职及以上人员，或中央企业三级单位高级主管工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（3）省属国有企业总部部门副职或二级单位领导班子副职及以上人员，或省属国有企业高级主管工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（4）其他具有相当规模的企业负责人（或相当职务）岗位3年以上工作经历。
7.集团认为应具备的其他资格条件。
1.负责建立健全集团法律事务管理制度和流程，组织开展公司法治体系建设管理工作；
2.负责集团经营决策、规章制度、经济合同的法律合规审查工作；
3.负责集团诉讼、仲裁等法律纠纷的处理，集团知识产权管理等工作；
4.负责建立健全集团合规管理体系，制定合规管理制度和流程，负责集团合规风险的识别、评估和控制，制定合规风险应对预案；
5.参与集团全面风险管理体系建设，识别、评估和控制集团面临的法律风险和合规风险；
6.负责集团重大项目的法律风险评估，为项目决策提供法律支持，负责集团突发事件的法律应对，协助集团妥善处理突发事件；
7.集团认为应具备的其他资格条件。
1.中共党员；
2.本科及以上学历，法学等相关专业；
3.年龄45岁及以下（1980年1月1日以后出生）；
4.持有国家法律职业资格A证；
5.集团内部报名人员应具有8年以上法务管理、合规管理等相关工作经验，且担任现职M8岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在现职M8岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
6.集团外部报名人员应具有8年以上法务管理、合规管理等相关工作经验，且具备下列条件之一：
（1）政府副县级（或同等级别）及以上人员，或政府正科级（或同等级别）以上工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（2）中央企业三级单位领导班子副职及以上人员，或中央企业三级单位高级主管工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（3）省属国有企业总部部门副职或二级单位领导班子副职及以上人员，或省属国有企业高级主管工作岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在相应岗位满1年且在下一层级副职岗位工作累计5年以上。
（4）其他具有相当规模的企业负责人（或相当职务）岗位3年以上工作经历。
7.集团认为应具备的其他资格条件。
