合肥高新创业投资管理合伙企业合肥高新创业投资管理合伙企业(以下简称“合肥高投”)成立于2015年8月,是合肥高新集团设立的一家专业从事风险投资、股权投资的投资管理机构,目前管理资产规模近30亿元,包括合肥高新区天使投资基金、合肥亿创股权投资基金、高新区双创引导资金、合肥高新产业基金、中科高新(创新院)基金、合肥高新区种子基金等。合肥高投主要聚焦于战略性新兴产业领域的天使投资和VC/PE投资。公司与省内外多家银行、高校科研院所、知名创投机构、券商、会计事务所、律师事务所建立紧密合作关系。
       2018年1月,合肥高投联合“天翅创*众创空间”入驻项目,以及已投企业等共计25家公司开展联合招聘。本次招聘共计提供124个优质岗位,提供323个职位,诚邀精英加入!

 

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

◇ 总经理助理:1人
(1)45周岁以下,全日制本科及以上学历,经济类或管理类相关工作且担任过2年以上中高层管理职务;
(2)有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与执行能力,良好的团队协调能力;
(3)为人诚实可靠、品行端正。
 
◇ 风险投资岗:5人
集成电路、电子信息、生物医药、材料化学、金融相关专业。
(1)35周岁以下,全日制本科学历,2年以上相关工作经历;2018年7月前取得研究生学历的,不限工作经验。
(2)责任心强,具备良好的团队合作意识和良好的沟通能力;
(3)性格开朗,有志从事投资行业。
 
◇ 风险控制岗:2-3人
(1)全日制本科及以上学历,法律、财经类相关专业;
(2)35周岁以下,2年以上工作经验,具备实体经济从业经历、金融机构相关工作经验者优先;
(3)性格外向开朗,沟通表达能力较强,有志从事投资行业。
 
◇ 综合管理岗:1人
(1)35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历,中文、法律、新闻、工商管理、公共管理等相关专业;
(2)具有扎实的文字功底和表达能力,良好的沟通和统筹能力,擅长活动策划。
 
     薪酬待遇  

合肥高投为员工提供极具竞争力的薪酬福利,按相关法律规定缴交五险一金,新员工在试用期转正后,有机会获得公司股权激励,并为员工提供广阔的发展平台、完善的学习培训体系。


     招聘程序  

(一)网上报名
       考生登录合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)的“考试招聘”版块进行报名(请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为1月29日8:00至3月6日17:00,逾期不予受理(注册成功后应聘者登陆,请在“主办单位”栏选择“合肥高新集团”,在“考试时间”栏选择“2018-3-10”);考生所填信息必须真实无误,符合岗位要求,每位报考人员使用有效居民身份证登记,限报一个职位,通过资格初审后不得改报其他职位。
       招考岗位人数与报名人数比例不足1:5的,将取消该招考岗位,或减少相应的录用名额,报名被取消岗位的考生不可改报其他岗位。考生于报名截止日期后登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员登录考试招聘系统,自行下载并打印笔试准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证明参加考试。本次招聘报名免费,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。
       (二)笔试、面试
       总经理助理岗位采用“辩论赛+结构化面试”的方式组织,其它岗位采用“笔试+辩论赛+结构化面试”的方式组织。结构化面试设定最低合格分数线60分,未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节,达到最低合格分数线的考生数量较少或不足的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
       1.笔试:拟定于3月10日(星期六)9:30-11:00组织笔试,考试内容主要为岗位相关知识,笔试结束后3个工作日内在高新区人事考试报名系统公布笔试成绩,根据笔试成绩从高分到低分确定入围辩论赛人员名单。
       2.辩论赛:日期另行通知,入围考生于现场抽签决定分组和序号参加辩论赛,辩论赛结束后,根据成绩从高分到低分确定入围结构化面试人员名单。
       3.结构化面试:日期另行通知,入围人员将于现场抽签决定面试顺序。
       面试结束后,总经理助理岗按照4:6的比例合成总成绩;其他岗位按照3:3:4比例合成总成绩。
       (三)体检、资格审查、拟录用人员的确定、公示、录用等
       组织参加体检和资格审核,结合应聘人员的总成绩,及应聘人员在各招聘程序中的综合表现等,确定拟录用人员名单,并在合肥高新区人事考试系统网站公示7天,公示无异议的,办理相关聘用手续。
       其它
       联系人:王先生;咨询电话:0551-65370633。