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联系人：吴老师
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往期学员 |
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中国电信、中国移动、国网运行公司、中粮集团、中海油集团、中国石化、宝钢集团、大唐电信、台湾光宝电子、台湾联发科技、中信集团、富士康集团、顶新集团（康师傅）、新奥集团、乐凯集团、紫薇地产、蓝光集团、用友软件、华旗公司（爱国者）、中国建设银行、上海世茂集团、东风悦达起亚汽车、中华英才网、人事部注册培训师中心、商务部培训中心等近百家知名企业或组织！通过公开课受益的企业近千家、学员3000多人！职业化、专业化、针对性的内容设计和严格专业的训练流程、工具、方法，确保本课程满意度近乎100%！让我们与全国所有的TTT学友们“快乐学习，相伴成长”吧！
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学员对象 |
·企业管理者
·企业内部培训讲师
·企业内部人力资源管理人员
·培训机构工作人员、教育机构的教职人员
·立志成为专业培训师的人员等 |
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1次学习，终身服务 |
学员俱乐部欢迎您
——同业同层次交流联谊,拓展职场人脉,互动交流共进步!
专业人才库欢迎您
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新安学员论坛
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十年铸剑，三天开刃 |
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三天时间，给您有价值的改善及毕生受用的感悟！
国际化的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例。
助您获得超级公共感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！
4大实效模块、51个单元、188个聚焦点！
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课程效果 |
此课程您将掌握职业培训师的培训心法、授课技能、授课方法、授课工具、培训组织和课程开发！是国内唯一一套将培训师的“理论”和“实操”完美结合的课程！易记、易用、互动、高效！
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课程纲要 |
一、TTT导论：说时似悟、对境生迷
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1、职业培训师的定位：培训是最新的领导方式！
2、职业培训师的学习之道及要领：从训练到修炼
3、职业培训师的七大原则和三重角色
4、职业培训师的六大能力：创造力、感召力、挑战力、变通力、洞察力、表达力
5、培训课堂、培训师、学员之间的关系：培训师要“化”；学员要“悟”，课堂要“应”
6、企业内训的三大目的：让问题成为线索
7、职业培训与传统教育的区别
8、企业发展与培训的关系：职业培训推动企业成长！ |
二、TTT基础：没有不好、只有不同...... |
三、TTT专业表达：真性情、平常话、身边事...... |
四、TTT编导艺术：设计好、控制住、演示足...... |
...... |
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