主办单位 |
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时间地点 |
时间：2011年4月9-10日（两天一夜）
地点：安徽·合肥·新文采会展酒店 |
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咨询热线 |
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适合对象 |
董事长、总经理、各级主管；人力资源管理者、心理学爱好者等。
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课程价格 |
本课程市场价2380-4200元/人
新安价1980元/人
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学员感言 |
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“听见林教员的课，我感觉比我赚一万万美金还要值当！”
——王均瑶 均瑶集团董事长（该集团所有中层以上主管分4批接管了本课程训练）
“这个课程给咱们带来太多的感触和领悟，到现在为止，它都是对我心田撞击最大的一次体验！”
——盛百椒 百丽集团总司理（该集团近1000余名主管职员前后接管了本课程训练）
“人的潜能是无限的？我原本也保持怀疑的态度，但此刻我确信无疑。”
——李炳荣 强生（神州）医疗器械公司董事长（该公司9次引进本课程）
“这堂课叫醒了咱们每名学员心里的英雄，我们都应该做自身的首脑！”
——郭广文 惠普（神州）公司培养训练主管（本课程被该公司选定为必须学习课）
“课程使我深刻认识到，作为一个领导者，应该负担起如何的责任，具备如何的勇气！”
——吴莉莉 东方航空公司客舱党委书记（该集团曾经2年内16次引进该课程）
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1次学习，终身服务 |
学员俱乐部欢迎您
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课程背景 |
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本课程是一场全互动的体验式课程，以应用心理学和管理学为研发基础，帮助管理者以不同角色、方法激励员工提升、不断学习，接受回应及激发新思维，以达到团队目标、提高企业管理的效益。 |
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培训方式 (心灵激发、交互式教学) |
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更多心理技术融入全程：图绘、自我交谈、自由写作、家族重塑、个案处理、团体谘商、团体动力、BODY WORK |
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| 课程结束，由著名心理咨询专家林正光老师签署颁发参训证书并合影留念！ |
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讲师介绍 林正光 老师 |
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·台湾著名心理咨询专家、企业管理顾问；
·新安人才网培训中心签约讲师；
·曾任功学社KHS、台湾山叶、YAMAHA顾问；英国总领事馆文化教育处首席顾问；
中国移动首席培训导师、富士康集团战略发展顾问；北京大学、交通大学等著名
大学总裁班特约讲师；
·研究身心健康管理、佛学、中西哲学及心理学等十余年；
·涉猎催眠、NLP、教练技术、自然疗法、绘画疗法、舞蹈治疗、肢体律动疗法、音
乐治疗、海灵格家族排列疗法、完形治疗、生命数字、奥修静心等；
·被全球500强企业学员誉为“生命的灯塔、人生的导师、企业的教练”，其课程被
众多的企业家称之为“个人和企业成长的必修课”。 |
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一、直线经理人的职责
（一）导入：中国企业10大管理难题
（二）企业案例与启示不满意
（三）现代高绩效激励式管理模式
二、领导者激励理论基础
（一）激励下属
（二）培训下属
三、员工管理及思维方法
（一）领导下属
（二）如何授权
（三）员工激励的特点
（四）以人为本思维法："三位一体"
（五）了解员工需求的具体方法
四、员工激励的原则
（一）一般原则 |
（二）高级原则
五、领导部属的注意事项
（一）描绘“共同的愿景”
（二）用“行动”去昭示部下
（三）引导而非控制
（四）要注意授权以后的信任
（五） “公正”第一的威力
（六）与部下进行有效沟通
六、激励的操作技巧
（一）人才气质与激励
（二）人才类别与激励
（三）引爆员工潜力的实用法则
（四）如何处理员工的抱怨
（五）激励员工士气的十五大技巧 |
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