岗位外包

岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作外包给第三方人力资源公司，如非核心业务员工流动性大及编制带来的人才短缺，提供短、中、长期项目及人员外包，支持客户提高组织灵活性、降低风险的外包模式。能够有效降低用工风险，减少政府、企事业单位琐碎的管理工作，将更多精力集中到核心业务，提升企业核心竞争力。