淮南新华书店有限公司(以下简称公司)系上市公司皖新传媒全资子公司,淮南市最大的国有文化企业,位于淮南市田家庵区龙湖南路。公司辖寿县、凤台2个分公司,拥有商圈店、校园店和便民店共计20个,经营面积1万余平方米,服务淮南地区(包括寿县、凤台)中小学校、高等院校670所。
  公司山南人民公园店位于淮南市田家庵区高新区和风大街南侧市政府南侧下沉广场南段人民公园北侧,内部建设二层结构,总面积3176.93平米,立足淮南文化市场,以科技与文化相融合为目标,为顾客提供阅读、学习、休闲、社交等多样化服务,打造一个文化多元、业态多元、功能多元、体验多元的新一代智慧门店。
  9月20日左右即将试营业。经股份公司审批同意,急需公开选聘工作人员,现委托安徽网才信息技术股份有限公司(新安人才网)面向社会公开招聘工作人员,将相关招聘事宜公告如下:
  招聘原则
  1.公开、公平、公正;
  2.充分竞争,择优录取;
  3.人岗匹配,服从调剂;
  4.近亲属回避。
  • · 副店长岗 1人投递简历

    岗位职责

    1.负责工作计划的组织实施,对授权管理范围内的工作进行跟踪、评估并及时总结和分析,提高经营业绩;
    2.负责对店内营销策划、文化活动的制定、审查和监督;
    3.负责店内图书业务策划、陈列、执行;
    4.负责门店招商任务的完成,招商落地及维护等;
    5.负责对外的活动资源对接等;
    6.完成领导根据工作需要布置的其他工作。

    任职资格

    1.本科及以上学历,年龄40周岁以下(1983年8月1日及以后出生);
    2.3年以上零售业工作经验,其中1年以上大卖场/超市店长岗位工作经验;
    3.条件优秀者可放宽条件。

    能力要求

    1.具有良好的客户亲和力、语言表达能力和沟通能力;
    2.具有较强的团队管理能力、执行力和学习力,责任心强,能够承受较大的工作强度和工作压力;
    3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力;
    4.具备创新思维,拥有创新能力,不因循守旧,能带领团队创新发展。

    岗位待遇

    薪资面议

  • · 营销策划主管岗 1人投递简历

    岗位职责

    1.负责营销策划部的全面管理工作;
    2.收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;
    3.负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析; 4.负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施;
    5.监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。
    6.完成领导根据工作需要布置的其他工作。

    任职资格

    1.本科学历以上学历,年龄35周岁以下(1988年8月1日以后出生);
    2.营销策划专业、或相关从业经历者优先;
    3.具有2年以上大中型卖场营销策划经验者优先;
    4.熟悉新媒体(短视频方向)相关工作。

    能力要求

    1. 具有吃苦耐劳、创新开拓精神,勇于挑战,能承受较大的工作压力;
    2.具有良好的客户亲和力和较强的的团队意识,沟通能力,以及有较强的学习力和执行力;
    3.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有较强的创新思维和营销策划能力。

    岗位待遇

    年综合收入5-6万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)

  • · 图书策划主管岗  1人投递简历

    岗位职责

    1.负责制订每周销售业绩提升计划并有效执行;传达门店工作安排,布置每日工作重点,做到准确、清晰、明了;
    2.图书业务与策划活动紧密配合;
    3.及时检查和提醒分管员工作状态、注意事项,如员工仪容仪表、货架清洁卫生、道具摆放、商品陈列等,发现问题及时处理,确保各项服务工作无差错;
    4.指导分管区域内商品的分类、陈列、请配,掌握门店的销售动态及库存情况,了解门店主题活动执行情况,对过程中出现的问题进行分析并及时提出建议;
    5.了解周边同业的销售情况,收集信息并进行分析对比;
    6.负责分管区域内库房管理,确保商品堆放有序、安全;
    7.完成领导根据工作需要布置的其他工作。

    任职资格

    1.本科及以上学历,年龄35周岁以下(1988年8月1日及以后出生);
    2.图书馆专业、或相关从业经历者优先;
    3.对于图书选品有独到的见解与思路的优先考虑。

    能力要求

    1. 具有吃苦耐劳、创新开拓精神,勇于挑战,能承受较大的工作压力;
    2.具有良好的客户亲和力和较强的的团队意识,沟通能力,以及有较强的学习力和执行力;
    3.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有较强的创新思维和营销策划能力。

    岗位待遇

    年综合收入5-6万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)

  • · 主播(营业员岗)  1人投递简历

    岗位职责

    1.负责直播平台的直播工作;
    2.执行直播销售政策,完成直播销售任务;
    3.及时反馈粉丝诉求,配合运营制定直播销售政策;
    4.撰写直播脚本.挖掘和丰富直播内容与玩法,挖掘用户热点和产品亮点;
    5.对直播数据进行分析,进行复盘,提出优化直播内容;
    6.完成领导根据工作需要布置的其他工作。

    任职资格

    1.专科及以上学历,年龄30周岁以下(1993年8月1日及以后出生);
    2.有直播相关经验的可以独立直播的优先。

    能力要求

    1.具有良好的客户亲和力、语言表达能力和抗压能力;
    2.工作态度细致认真,责任心强,有较强的学习能力和分析能力;
    3.具有良好的团队合作意识和较强的执行能力。
    4.较好的反应速度,具备解决冷场等直播过程中出现的意外情况能力,

    岗位待遇

    年综合收入4-5万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)

  • · 营业员岗 12人投递简历

    岗位职责

    1.负责辖区书籍和其他商品的陈列、盘点、品管等工作;
    2.配合店内的营销活动,适时解答顾客的疑问并提供相应的服务;
    3.完成店内其他日常工作。

    任职资格

    1.大专及以上学历,年龄30周岁以下(1993年8月1日以后出生);
    2.喜欢阅读,热爱图书行业,形象气质佳;
    3.服务意识好,沟通能力和责任心强,能适应不定时工作制;
    4.有美术基础、活动策划、手工特长者优先;
    5.有图书或其他零售从业经验者优先。

    能力要求

    1.具有吃苦耐劳、创新开拓精神,有责任心,勇于挑战,能承受一定的工作压力;
    2.有较强的的团队意识,沟通能力、学习力和执行力;
    3. 具有自媒体业务能力,可以独立完成抖音、微信等平台的视频宣传和直播带货的择优录取;
    4.具有咖啡师资格证书或是精通咖啡、奶茶等饮品专业制作者择优录取。

    岗位待遇

    年综合收入4-5万左右(含工资、绩效、福利、个人社保等费用)


  (一)招聘岗位要求
  见附件1:淮南新华书店山南人民公园店工作人员招聘计划表  点击下载
  (二) 招聘对象除附件要求的条件外,还须符合以下条件:
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
  4.具有岗位所需的专业或技能条件;
  5.适应岗位要求的身体条件;
  6.应聘人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位;
  7.具有招聘岗位所需的其他资格条件。
  (三)有下列情形之一的人员,不得报考 :
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
  2.曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的;
  3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
  5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
  6.现役军人;
  7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
  8.有法律、法规规定的其他情形的;
  9.存在近亲属关系人员(具体详见第四项聘用及管理的第三点)。
  一、招聘程序
  招聘程序包括简历投递、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用。
  (一)报名时间及信息发布
  1. 新安人事考试网(www.xinanpta.cn)发布招聘公告;
  2.2023年8月23日15:00起至2023年8月30日18:00,逾期不再办理。
  (二)个人报名
  1.应聘者可登录本次考试唯一在线报名平台:新安人事考试网(www.xinanpta.cn)进入本项目报名专区,按照要求进行资料提交并完成报名工作,考生每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试;
  2.应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息,上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版及相关要求文件的电子版,2023年应届毕业生可提供学生证或学校证明,提供有效通讯方式(如有变更,及时告知并修改);
  3.应聘者报名信息必须与本人实际情况一致,凡弄虚作假者,一经查实,将取消考试及聘用资格;
  4.本次招聘欢迎应届生报名。
  (三)资格审核
  1.资格审查时间:2023年8月23日15:00至 8月31日17:00;
  2.资格审查方式:网上审查,将根据应聘者上传的报名材料进行审核;
  3.应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格;
  4.通过资格审查后,请报考人员于指定时间登录新安人事考试网(www.xinanpta.cn)自行下载打印笔试准考证;
  5.准考证打印时间及笔试时间将另行通知,请考生密切关注新安人事考试网(www.xinanpta.cn)发布的通知,按时打印准考证,并根据准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
  (四)笔试
  1.笔试科目为《综合知识》,主要考察内容:时事政治、公共基础知识等,分值100分。笔试试题由新安人才网负责开发、印刷和批阅,并由集团人力资本部最后审定。考试不指定辅导用书;
  2.笔试时间:详见准考证;
  3.笔试地点:详见准考证;
  4.笔试结束后将在新安人事考试网(www.xinanpta.cn)查询笔试成绩(保留小数点后两位);
  5.笔试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。 
  (五)面试
  1.根据笔试成绩从高到低,按岗位数不超过1:3的比例,确定进入面试环节人选,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,同时入围面试人员名单;
  2.面试采取半结构化面试的方法进行,总分100分。面试时间地点另行通知。请及时关注新安人事考试网(www.xinanpta.cn)发布的相关通知公告,保持通讯畅通。
  (六)确定初选人员
  按照笔试成绩40%与面试成绩60%的比例合成考生总成绩(分值四舍五入保留到小数点后两位),按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在新安人事考试网(www.xinanpta.cn)上公示。如最后一名有多名应聘者成绩相同的,按照面试成绩高低优先录用,面试成绩相同的,按照优先条件确定。
  (七)体检与考察
  体检和考察人选按岗位招录计划数,在应聘者中依照考试成绩从高分到低分,等额确定。如最后一名有多名应聘者成绩相同的,按照优先条件确定,如优先条件一致,按照面试成绩从高到低确认。对初选人员先进行体检,后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补,总成绩相同的,按照面试成绩高低优先递补,面试成绩相同的,按照优先条件确定递补。
  初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
  (八)公示
  体检和考察合格人员,新安人事考试网(www.xinanpta.cn)上公示3天,无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
  二、聘用及管理
  (一)聘用手续和待遇:本次招聘岗位聘用后,副店长和主管岗位与淮南新华书店有限公司建立劳动关系;营业员岗位与安徽楚杨人力资源服务有限公司建立劳动关系;聘用的工资待遇按淮南新华书店有限公司薪酬制度执行。
  (二)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃;
  (三)本次招聘所有岗位在用工单位(淮南新华书店有限公司)不得存在近亲属(近亲属范围为与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的在职人员),如发现瞒报、漏报将取消应聘资格;如录用后发现未如实履行说明义务,单位有权取消录用资格并解除劳动合同。 
  三、其他
  (一)由用工单位及用人单位可根据实际报名情况确定考试环节或调整考试内容,相关考试组织情况将另发补充公告通知,请各位应聘者关注报名网站,保持通讯畅通;
  (二)建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可优先联络补招;
  (三)咨询电话:0554-2227227 、18955412348、0554-2690008 、18900548270;
  (四)咨询时间:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

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