简历评分标准

项目 评分细节 评分标准 分值

外观设计(20分)

版面设计

内容简洁大方,文字适中,排版合理

20

效果表达(20分)

内容

内容客观真实

5

条理

对求职岗位进行条理清晰、流畅准确表达

10

文字细节

标点准确、语法规范、无错别字

5

简历内容(60分)

基本信息

内容真实

5

实践经历

社会实践经验、社团活动、实习经历

20

教育背景

学习经历、成绩、外语及计算机水平等

15

求职意向

求职意向、职业规划等

10

其他

所获资格证书、荣誉、奖励等

10

总分

100分



模拟面试评分标准

项目 评分细节 评分标准 分值

简历(20分)

 

简历准备

是否准备纸质简历

10

版面设计

内容简洁大方,文字适中,排版合理,重点标示明显

10

基本素养(20分)

 

服装

衣着发型整洁、大方、朴素、得体

5

仪表

仪表端庄稳重,行为大方、表情自然

5

气质

精神饱满,能充分展现大学生朝气蓬勃
精神风貌和职场新人的职业形象

10

主观陈述(30分)

普通话

普通话标准,声音洪亮,口齿清晰,语速适中

10

表达

表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言组织畅达

10

逻辑

思路清晰,逻辑性强

10

回答问题(30分)

切题

回答切合题意,能正确理解评委提问,针对性的回答

10

条理

回答内容准确精炼,条理清晰,层次分明,结论明确

10

通顺

答题过程流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当

10

总分

100分

备注:面试风采环节,去最高分和最低分,计算平均分。
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