产品销售代表 工作地点：合肥 蚌埠淮南
1、负责所在网格内渠道的开发、维护及门店质量的提升；
2、对当地渠道的市场目标负责；
3、经销商订单获取及执行；
4、经销商专业销售人员配置及培训；
5、门店现场标准化；
6、当地营销活动的策划和执行
要求
1、有相关工作经验者优先；
2、熟练使用word、excel等办公软件；
3、具有良好的职业道德观念，敬业务实；
4、对组织目标具有高度认同感，用于积极挑战自我；
5、海尔优秀员工优先

产品代表 工作地点：合肥
1．负责工贸代理商渠道搭建及网络运行
2.负责所辖门店的进入及达标
3.负责彩电份额的提升
要求
1.专科及以上学历,
2.两年年以上相关工作经验
3.有良好的沟通能力,
4.思路清楚,能与用户进行有效沟通,
从事海信、TCL、创维、夏普、三星、LG优先

设备工程师（SMT）工作地点：合肥
1、新品信息分析与跟踪；
2、直播星、模卡质量问题改善推进；
3、机壳模块改善推进。
要求
1.大专及以上学历；
2.信息或电子专业毕业；
3.熟练操作OFFICE软件

质改助理工程师 工作地点：合肥
依据标准制定验货方案（开箱检验、工艺装配、关键性能、滚动老化、机械运输等）及其加严方案；
2.组织进行整机交收检验，并出具基础判定意见；
3.参与整机精细化（工艺性）评价，完善checklist评价标准。
要求
1.电子类大专及以上学历；
2.了解电视基本性能及原理；
3.有相关检验、工艺经验者优先。

产品销售代表 工作地点：合肥
1、经营区域年度销售目标（收入、零售、份额）；
2、卖场管理和现场建设；
3、经营合理区域产品结构，提高造势产品占比，为经营体公司盈利；
4、经营人,经营直销员,经营客户和相关人员；
5、订单预测和真订单流程的掌控,按照渠道真单评审的原则经营客户定单，提高销售预测准确率；
6、营销活动的规划和执行，有效提升海尔空调美誉度和市场份额
要求
1、专科2年工作经验，本科1年工作经验，有家电行业营销经验者优先
2、相关行业、相关专业、相关经历，符合两条即可

生产计划助理工程师（冰箱注塑）工作地点：合肥
1、组织现场生产、解决生产中出现的问题，确保订单交付；
2、根据要求保证部门体系运转并对出现的问题进行纠偏；
3、 对每日OEE、一次合格率进行监督管理，并制定逐步提高计划；
4、主持定单评审工作及排产工作；
5、人员管理
要求
1.大专及以上学历
2.有2年以上相关工作经验，能是适应高压力工作环境
3.合肥日日顺电器有限公司

分部产品经理（GE）工作地点：合肥
1.负责所在区域代理商渠道的搭建及销售网络运行管理；
2.所辖区域目标客户的沟通及产品进店；
3.所辖区域内产品销售额增长、市场份额增加、销售订单准确率提高、品牌形象提升
要求
1.大学专科以上学历；
2、相关销售工作经历2年以上
3、思路清晰，能与客户进行积极有效沟通；
4、与企业同心同德

分部产品代表（GE）工作地点：合肥
1、负责所辖区域新客户开发及老客户维护，同时负责开发产品乡镇网路，搭建到镇的网络；
2、所辖区域促销员招聘培训及管理，对终端零售负责；
3、所辖区域终端标准化布置，分析市场及竞争对手策划，组织促销活动，提升现场竞争力；
要求
1.大学专科以上学历；
2、相关销售工作经历1年以上
3、具备沟通能力较强
4、与企业同心同德

网络开发经理 工作地点：合肥
所负责工贸的网络回款完成
2、所负责工贸的网络开发
3、所负责工贸的客户达标
要求
1社会招聘
本科以上，或专科三年以上工作经验
2、集团内招聘按按223原则进行招聘：
现职2年以上：员工在现有序列内工作满两年；
绩效：
升迁：晋升前连续2年PBC绩效在B+及以上；
平调：平调前连续2年PBC绩效在B及以上；
注：年中评价看前两年+当年上半年累计绩效，年底评价看当年和上年年度累计绩效
3个月协调期：员工在转岗前需最长期限为3个月的协调和交接期，保证原有工作的平稳交接;

加盟店渠道经理 工作地点：合肥
工贸县级加盟店及乡镇加盟店网络建设。
2.工贸社会化品牌推进。
3.工贸加盟店标准化推进
4.工贸加盟店营销活动推进。
要求
1社会招聘
本科以上，或专科三年以上工作经验
2、集团内招聘按按223原则进行招聘：
现职2年以上：员工在现有序列内工作满两年；
绩效：
升迁：晋升前连续2年PBC绩效在B+及以上；
平调：平调前连续2年PBC绩效在B及以上；
注：年中评价看前两年+当年上半年累计绩效，年底评价看当年和上年年度累计绩效
3个月协调期：员工在转岗前需最长期限为8个月的协调和交接期，保证原有工作的平稳交接;